师宗县林业局“四注重四突出”推进“四群”教育

在“四群”教育活动中，师宗县林业局立足全县林业发展实际，以“党员干部下基层访民声促发展”活动为实践载体，采取“四注重四突出”措施，促林农致富，林业发展，使党员干部受教育，人民群众得实惠。

注重调研摸排，突出破解难点。县林业局紧紧围绕全县林业发展规划，以开展“四群”教育为契机，唱响“强化四群教育、密切联系群众、加快林业发展、促民增收致富”主旋律，紧紧围绕制约全县林业发展，群众普遍关注的热点难点问题，扎实开展调查研究，认真摸排梳理，分层分领域筛选确定了林产业发展、林政资源管理、林权改革、改善民生等4个重点难题。局属各企事业单位充分发挥各自职能作用，对照职责目标和群众诉求，已确定12个亟需解决的重难点问题，为“四群”教育活动顺利推进夯实了基础。

注重责任落实，突出组织保障。县林业局成立了由局长任组长的“四群”教育领导小组，建立健全班子成员联乡镇、联支部的纵横网络责任体系，12名班子成员作为破解难题的第一责任人，切实履行牵头抓总的职责，带头深入基层、深入一线，帮助指导基层单位破解难题。对确定的问题认真分析原因，找准症结所在，逐一制定具体的破解方案，列出推进步骤，明确任务重点，通过建立工作台账、细化整改任务、规定办结时限、做出公开承诺等方式，动员引导广大党员干部积极参与到破解难题主题活动中来，确保件件能破解，事事有人抓。

注重统筹推进，突出上下联动。坚持全局性难题局班子协调破解的原则，对县级层面提出的重点难题，主动协调财政、发改、国土、农业、水务等部门及相关乡镇相互配合，各相关单位发挥职能优势，全力破解。按照分级负责的原则，全系统确定18个“四群”教育活动指导机构，负责指导本区域“四群”教育活动的开展，形成了上下贯通、各级联动、狠抓落实的工作格局。局属各企事业单位针对各自确定的重难点问题，由主要领导牵头集中力量破解；对依靠各自的力量一时难以解决，需要局班子协助破解的重难点问题，及时进行沟通协调，研究对策措施，共同进行破解，推动难题按期得到解决。

注重服务基层，突出帮办实事。在“四群”教育活动中，林业局始终将服务基层、促进发展，为群众办实事、做好事、解难事作为出发点和落脚点。从提高群众法律、发展意识入手，加大普法、科技宣传力度，采取以会代训、现场教授等方式，聘请专家、教授深入林区村寨举办核桃、油茶、川滇桤木、杉木培植及中药材种植、林下养殖、林业法律法规政策等培训班，培训林农20000余人；抽调技术标兵成立林业科技服务队、巾帼志愿者服务队深入田间山头进行林木栽植、病虫害防治、抚育管理等技术指导；班子成员率先垂范，带头进村入户，倾听群众心声，建言献策，帮助理清发展思路，提出促进经济发展的指导性意见建议200余条。从改善民生、促农增收入手，2011年投入400余万元培育苗木1000余万株无偿发放给群众栽植，群众自发造林3万余亩，2012年计划该项投入增加到500余万元；引进并不断扶持壮大龙头加工企业，林农每方木材增收500元以上。