为了顺利开展好岗位廉政风险点排查工作，使廉政风险防控管理工作取得实效，五龙乡成立了以党委书记任组长的廉政风险防控管理工作领导小组，研究制定了《五龙乡廉政风险防控管理工作的实施方案》，召开了动员大会，明确了廉政风险排查工作的目标任务、方法步骤、工作流程；排查采取了“自己找、大家提、领导点、组织帮”的方式，从思想道德、制度机制、岗位职责三个方面对全乡人、财、物、事等重点领域和关键岗位进行风险点排查。目前，已从17个行政职能部门和24个重点岗位查找出廉政风险点134个，制定风险点预警防控措施149条，并填写上交了个人和部门《廉政风险防控登记表》。针对排查出的廉政风险点，五龙乡党委、政府将进一步修改完善现有的规章制度，制定切实可行的“风险点”预警措施，建立健全廉政风险防控长效机制，加大制度的规范执行力度，并通过政务、党务公开网站、村组宣传栏等对外公示，广泛接受群众监督，切实防止违纪违法行为的发生。