县委组织部“三查三改”践行科学发展观

打造组工干部新形象

县委组织部在“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动和“作风建设年”活动中，着力于“三查三改”，为开展深入学习实践科学发展观活动奠定思想基础。

查认识差距，努力改进思想工作。重点查找组工干部中存在的与科学发展观不相适应的模糊认识、错误认识，充分利用每周五“组工干部论坛” 、专题培训班和师宗党建网等平台，联系组织工作实际，有针对性地开展学习、座谈等活动，努力使组工干部全面了解和正确认识科学发展观理论，逐步纠正认识上的误区，着力用科学发展观武装组工干部头脑。

查行动差距，努力改进管理工作。对照贯彻落实科学发展观必须要有超前的思维、科学的观念、更高的标准、求实的作风的要求，查找本部门存在的与落实科学发展观不相适应、不相协调的工作行为。本着科学化、精细化、规范化的管理原则，大力推进多岗位锻炼、岗位练兵活动和能力竞赛，增强干部落实科学发展观的业务技能；开展作风纪律整顿活动和党风廉政教育，纯正干部队伍风气，增强干部践行科学发展观的自觉性；制定、完善和严格执行内部各项规章制度，强化组工干部“想干事、能干事、干成事”的意识，增强各项工作的执行力。

查服务差距，努力改进服务工作。仔细查找组织部门服务基层、服务地方经济发展的差距，找准组织部门贯彻落实科学发展观的位置。把准确理解、正确执行国家各项政策作为组织工作的重点，充分发挥组织工作导向作用。不断完善人性化服务举措，努力提高服务质量，为支持地方经济发展做好事前、事中、事后全程服务工作，营造良好的组织工作环境。