中共师宗县委组织部职能

组织部的职能：是县委主管组织工作、干部工作和人才工作的职能部门。

组织部的职责：（一）研究和指导全县党组织，特别是党的基层组织建设，探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；研究规划党员教育和党员管理工作，制定全县发展党员的计划和措施，组织新时期党的建设的理论研究。

（二）研究提出各乡镇、县委各部委、县级国家机关各委、办、局及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；加强领导班子思想作风建设；负责县委管理干部的考察和任免、工资、待遇、退（离）休审批手续的办理；承办部分干部的调配、交流及安置事宜。

（三）研究制定全县干部队伍建设的具体方针和政策，组织落实培养选拔中、青年干部工作。

（四）宏观指导全县党的组织制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定全县组织、干部、人事工作的有关政策和制度。

（五）负责全县组织工作和干部工作的调查研究、检查督促，及时向县委反映重要情况，提出建议。

（六）研究和指导全县干部教育工作，拟定全县干部教育培训计划，组织县管干部和组织人事系统以及有关党政干部进行培训；指导、协调、检查各乡镇的干部教育工作；协助各乡镇和县直各部门搞好干部培训。

（七）负责全县知识分子工作的指导、检查、综合、协调；代县委管理一批优秀专家和拔尖人才，并组织开展有关活动。

（八）指导全县退（离）休干部工作，管理县委老干部局。

（九）研究指导全县干部和选拔任用干部工作的监督工作，干部审查、历史遗留问题的审理工作，管理党员、县管干部申诉和来信来访工作。

（十）研究指导各乡镇、县直有关部门的党内、干部统计工作及计算机干部信息、党员信息管理系统的数据采集、录入、更新、上报和使用。

（十一）完成市委组织部和县委交办的其他任务。

职能依据：中共师宗县委办公室《关于印发<中共师宗县委组织部职能配置、内设机构和人员编制方案>的通知》（师办通[2002]21号）