宣威市强化社区党建工作实现“三有一化” 目标
作者： 发布时间：2011-05-21 22:22:53 点击率：109
宣威市强化社区党建工作实现“三有一化” 目标
宣威市认真贯彻落实市委四届五次、六次全会精神，牢固树立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，切实把社区党建工作作为一个重点突出出来，按照“三有一化”的工作思路，扎实推进社区党建工作，为推动街道经济社会的又好又快发展提供了坚强的组织保障。
围绕有人管事，“三强化”抓干部队伍建设。干部队伍的战斗力是社区工作的关键，宣威市各街道党工委通过强班子、优结构，强本领、提素质，强党性、激活力，为社区发展打下了坚实的基础。强班子，坚持正确的选人导向选优配强社区党组织领导班子，积极推进党组织领导班子成员的年轻化、知识化、专业化。采取从本地民营企业家、复员退伍军人、大中专毕业生等各类优秀人才中“物色”，从外出创业能人、外出务工人员中“回请”等办法今年换届中选举40名思想素质好、带头致富、带领致富的“双带”型社区干部，社区工作面貌发生了巨大变化。强本领，通过集中学习与外出考察相结合的方式，提升社区工作者的素质。宛水街道每季度邀请一名“云岭大讲坛”演讲嘉宾或省内知名专家学者，对街道干部职工和城区广大群众进行“每季一讲”，2008年以来，先后邀请昆明理工大学郑益生教授、云南大学金子强教授、曲靖市关工委何祥旺老师等作专题讲座和形势报告，累计4800人次听讲学习。各街道累计播放各类电教片500场次,收看人员达10421人次。强党性，教育引导广大党员干部坚持党的思想路线，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，切实增强广大党员干部为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，协调解决群众提出的大事难事18件，着力打造讲党性、重品行、作表率的干部队伍。
围绕有钱办事，“三抓”促进经济发展。宣威市坚持“输血和造血”并举，从土地、项目、资金等方面大力扶持村级集体经济发展。抓机制保障，制定下发了《宣威市街道社区党建工作实施办法》，明确了多元的经费投入机制。将社区党建经费列入专门财政预算，将房屋出租、发展经济等收入，纳入财政专户，由街道统一管理，对街道招商引资所形成的新增税源，其地方留成部分，按照比例以奖代补。抓项目带动，积极鼓励民营资本、社会资金参与社区建设。实行班子成员挂钩联系企业制度，树立“亲商、扶商、安商”的理念，努力创造非公经济发展的良好环境。加大招商引资力度，实现“大项目带动大投入，大投入带动大发展”。抓社区经济，根据地域优势，充分发挥政府的引导作用，加大劳务输出的组织服务力度，搭建好政府组织输出平台。积极开展家政服务，围绕便民利民服务，出台优惠政策，引导社区单位、民间组织、居民特别是下岗失业人员，开展家政、配送、中介等便民利民服务。大力动员社会力量发展社区经济，积极加强与辖区内的党政机关单位、企业密切联系，采取居委会出力、企业出资的办法发展集体经济。
围绕有址议事，“三措施”推进村级组织活动场所建设。街道社区坚持高规格设计、高标准建设, 确保村级组织活动场所成为村民、党员和村干部的温馨之“家”。组织上，精心谋划，周密部署，切实加强组织领导。因地制宜，科学规划，把村级组织活动场所建设与新农村建设总体规划结合起来，将农民服务站、现代远程教育站点、“农家书屋”、文化室、科技室等统筹建设。建设上，对建设所需建设用地、项目审批等问题在政策允许的范围内给予倾斜，并本着“从简从快、能免则免、能减则减”的原则，采取上门服务、现场办公的方式办理各种建设项目审批手续，加快活动场所建设的步伐。管理上，健全制度，强化管理，确保任务落到实处。实行“一把手”负责、定期通报和责任追究制度。成联合监督小组，对项目的规划设计、招标、材料采购、工程质量、工程进度、资金使用等方面进行全程跟踪和监督，并适时通报，主动接受群众监督。宛水街道丰华社区投资287万元，占地面积586平方米、建筑面积1588平方米集办公、卫生、文化、综治等为一体的社区服务中心和占地5.8亩集休闲、娱乐、健身为一体的组织活动场所，使党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥。
突出“三力”，着力构建区域化党建格局。各街道社区从“借用外力、提升内力、营造合力”三个方面着手，着力构建“社区党建区域化”新格局。借外力，以结对共建为契机，打破社区地域界限，综合考虑与社区结对单位的党建工作力量、财力状况，围绕社区组织建设、服务功能、基础设施建设等方面，加强对社区的关心和支持，帮助社区解决办公活动场所、提供资金、物资援助，为社区各项事业的发展提供支持。强内力，围绕“民得实惠，党得民心”的要求，广泛开展社区服务活动。开展走进群众、服务社区居民，走进商户、服务经济发展，走进驻区单位、服务共驻共建等主题实践活动，将辖区居民、商户、辖区单位吸引到社区党组织周围，极大提升了社区党组织的凝聚力和战斗力。成合力，整合党建资源，打破单位、行业、身份等界限，统筹调整和优化社区党建资源，形成区域化覆盖的组织体系。打破单一、封闭的小格局，构造综合、开放的社区党建工作大格局，使驻街单位的党组织责任意识得到极大增强，工作由无责任到有责任，由“局外人”变成“热心人”，形成事情共商，资源共享，活动共办，发展成果共享的工作机制。
