牢固树立“抓发展必须抓党建抓党建就是抓发展”理念

杨柳乡实施农村党员“创富工程”推动发展

杨柳乡积极探索党建服务发展的新途径、新载体，大力实施农村党员“创富工程”，鼓励先富党员带头创办、领办致富项目，有效解决农民“无钱办事”“发展缓慢”的难题，村级集体经济得到快速发展，走出了一条党员带头创业、带领群众共同致富的新路子。

选好“当家人”带头创富。以村级党组织换届选举为契机，切实选好配强引领农民致富的带头人，为发展壮大村级集体经济实现富民强村提供人才保证。乡党委加强对10个村级党组织换届工作的领导和指导，突出强调选任“经济能人”、“致富强人”的标准，把具备创富能力和带领群众致富能力作为选拔村书记的重要条件，新当选的村书记创富带富能力大幅度提高，改变了过去在资金争取上不积极、不主动、效果不明显的现象，充分发挥在外工作人员的人才优势。2010年，完成村级自筹资金91万元，争取各级帮扶资金42.46万元，解决了村级组织活动场所等项目建设难题，农村集体经济创收33万元。

练就“真本领”引领创富。乡党委按照“缺什么补什么、需要什么培训什么”的原则，以增收致富为核心，以党员现代远程教育、基层党校和农村成人实用技术培训学校为平台，因人施教、分类指导，采取集中培训、专题辅导、座谈讨论等方式，组织农村党员开展以马铃薯丰产栽培、现代农业种植、畜禽养殖、新型农机具驾驶操作等农村实用技术培训。去年，共举办实用技术、务工技能、农村政策法规、致富能人讲座等培训班720余人次，组织收看专题远程教育218场次，创富党员参训率达100%，98%的党员掌握了1—2门以上的实用技术，提高了党员的发展创富水平。

搭好“新平台”服务创富。依托农民服务站、便民服务中心设立创富服务热线，建立创业服务网络，全面落实惠民政策，积极协调贷款支持，建立致富党员、产业化带头人与农村党员的“联促帮带”机制，结成帮扶对子768个，为农村党员找发家致富的新途径，形成上下联动、相互促动、共同创富的良好局面。拓宽招商引资覆盖面，加大农业产业结构调整力度，加快农业产业化发展步伐，与四川省西昌市禾嘉冻干制品厂等公司签订农产品购销合同，实现规模化种植生姜、魔芋、冬早蔬菜1000余亩，户均增收150元。加大劳务输出力度，提供群众就业岗位440个，实现劳务创收1100万元。

打好“组合拳”推动创富。利用公示栏、黑板报、会议、广播等宣传形式，广泛宣传农村党员“创富工程”的必要性和重要性。按照地域相邻、产业相近的原则，将农村党员划分为富裕型、小康型、相对贫困型和贫困型4大类，从乡机关抽调8名具备专业技术、作风过硬的党员干部组成创富工作指导组，驻村帮助开展工作，村“两委”成员划片指导，充分挖掘自身优势，大力发展村级集体经济。各站所根据职能特点，分别对农村土地承包、租赁、拍卖、集体资产管理等方面给予详细指导，着力提升农村党员的创富能力。各党支部对农民党员进行摸底调查，建立党员创富信息库和农村创富党员个人档案。2010年，建设党员致富村4个，发展“双带”党员72人，带头组建行业协会2个。乡党委根据不同创富目标，加强分类指导，引导和鼓励党员自主创业和联合创业。

奏好“承诺曲”带动创富。实施党员创富承诺制，增强党员“双带”责任意识，把“创业带富”作为民主评议党员和表彰先进的重要依据，形成“党员带头示范”、“一户一技能”示范创富模式，积极争取扶贫信贷资金投入150万元，为25名党员发放农村信用社贷款125万元，鼓励扶持农村党员根据资源优势，带头创办砂石加工、砖厂、生猪养殖等致富项目9个，妥善解决了辖区资源少、开发可能小、集体经济来源不广的问题。建立健全培养树立先进典型的责任机制、管理机制、考核机制和奖励机制，充分发挥典型的示范、引领、带动作用，全年培养树立创富典型3个，扶持创富党员28人，惠及群众3160户12510人。