联户全面覆盖  帮扶落到实处

宣威市干部联系帮扶群众掀高潮

开展“四群”教育以来，宣威市迅速掀起干部直接联系帮扶群众的高潮，机关单位全面深入基层，广大干部积极下到乡村，走村串户察访社情民意，倾情尽力为民排忧解难，形成了上下联动一盘棋、干群连心一家亲的良好局面。

市级领导进基层，抓点促面督导力。45名市级领导分别下到26个乡镇街道，着力加强指导，全面督促推进。一是深入调研查实情。通过走村看点、入户走访、会议恳谈等多种形式，深入调查乡、村两级“四群”教育、基层组织建设、经济社会发展和当前工作等各方面情况。特别围绕市委全会和人代会筹备工作，带着政策课题，认真调研基础设施、产业发展、社会管理、新农村建设、小城镇建设等工作，撰写调研报告。二是督促协调促实干。通过现场督查和会议点评等方式，指导乡村社区和机关单位完善“四群”教育方案，强化领导机构，细化工作措施，健全配套制度，安排必要经费，完善帮村计划和联户安排，协调解决工作统筹、信息沟通、干部配合等问题。三是率先垂范出实招。带领机关干部投入抗旱防火、春耕生产、民生工程、安全生产等工作一线，现场帮助研究工作，现场帮助解决问题。市委书记保明顺在春节前深入自己联系的农户家中，亲手送上被子、茶叶、水果，亲切询问他们的具体困难，认真倾听他们对党委政府工作的意见，当场作出帮扶承诺。其他市级领导也都纷纷带头走入结对农户家中，体察民生，面对面帮助群众解决困难问题。

机关单位进村社，互联共建行动快。曲靖市21个机关单位、宣威市乡两级587个机关部门和党组织全面深入基层，与355个行政村（社区）互联共建。一是划区分组定责任。结合机关与村社两个实际，与挂钩村紧密对接，共同研究，对机关干部和村组干部进行搭配分组，细分包村责任到若干责任区，形成部门包村、机关干部包户、村组干部协同联系帮扶的格局。组织干部进村认路，入户认门，发放“民情联系卡”，作出联系帮扶承诺。细化包村制度，明确住村纪律，指定民情联络员，建立民情台账。二是帮村共建促发展。通过会议座谈、入户恳谈、发放调查问卷，深入走访调研，与村组干部协调共商，制定帮村工作方案。结合部门特点，发挥行业优势，扎实开展“五帮五促”活动，与结对村委会共商发展、共解难题，帮助强党建、抓建设、育产业。曲靖市交通局、林业局、水务局带着项目、带着资金，及时深入到阿都乡梨树、同兴等村委会，有力助推该乡“整乡推进”工程。三是开门评议转作风。建立干部联系帮扶群众评议制度，机关部门和村党总支通报“四群”教育、干部联系帮扶群众计划和进展情况，干部汇报体会和认识，同时公布电话、设立意见箱，真诚邀请群众作评价、提意见，认真查找问题、完善措施、改进作风。服务行业和窗口单位以此为契机，在评议中广泛征求群众意见，进一步规范服务标准，精简办事程序，优化服务流程，建立代办服务、登门服务、延时服务、预约服务、委托服务等多样化机制，着力提升服务水平。

千名干部进万家，排忧解难帮扶实。8391名机关干部、2937名村“两委”干部与36246户群众结成对子，真情联系帮扶群众。一是听民所盼知民情。深入田间地头，实地调查农田水利设施、春耕生产、牲畜养殖等情况。在农家院落召开民情恳谈会，倾听民忧民盼，一起商量抓建设、谋发展、促和谐的具体办法。逐一走访结对农户，细致了解家庭人口、子女入学就业、生活来源和支出等情况，零距离、心贴心体察群众疾苦。二是急民所急纾民困。面对当前旱情日益严峻的突出问题，广大机关干部与村组干部拧成一股绳，组成抗旱突击队、义务送水队、春耕服务队，深入群众最困难、最需要的村组，带领群众筑坝蓄水、修渠引水、调车送水，及时调供农用物资，进行农业科技培训，与群众齐心协力抗旱保春耕。三是忧民所忧解民难。针对群众的具体困难和现实期盼，认真实施“富民计划”、“安民工程”、“惠民行动”。积极出点子、协调贷款、联系科技人员给予指导，为农村青年联系务工岗位，多渠道帮群众增收致富。深入排查影响农村稳定的热点、难点问题，开展大下访、大接访，帮助化解矛盾纠纷，处理信访积案。为留守儿童联系入学，为患病残疾人员访医问药，为孤寡老人捐钱送米，努力解决与群众密切相关的教育、医疗、饮水等问题。截止目前，广大干部累计为群众捐资130余万元，送去价值50余万元的物资，引进各类项目97个，协调资金1500余万元，化解矛盾纠纷378件，为群众办实事、好事1300多件。