建强组织堡垒  助推企业发展

沾益县广厦房地产开发有限公司是一家主要从事房地产开发、经营和管理的民营企业，成立于2001年4月，现有职工60余人。2007年9月，公司成立党支部，隶属西平镇党委，现有党员25名。近年来，公司坚持“围绕做大做强企业抓党建、抓好党建促进企业发展”的工作思路，把党建工作纳入公司发展的总体规划，抓书记、强班子、重保障，充分发挥支部和党员的引领、参谋、带动和协调作用，实现了党建工作与企业发展互促共赢的生动局面，被曲靖市委列为全市基层党建工作示范点。2011年6月，广厦公司党支部被中共云南省委表彰为先进基层党组织。

抓好“三个”建设。即，抓好支部书记、领导班子和党员队伍建设。公司管理层聘请了一位思想过硬、作风正派、政治觉悟高的村委会离退党总支书记担任支部书记，配齐、配强了组织、宣传、纪检“三委员”。把懂经营管理、党员和群众拥护的支部领导班子成员纳入管理决策层，形成“双向交叉”。目前，公司党支部75%的党员走上了公司的领导岗位。注重把公司骨干培养成党员、把党员培养成公司领导干部，今年把7名优秀职工发展成为中共预备党员，同时，公司还加强了对党员的激励和关爱，从2010年9月起，公司每月为党员、支委、支部书记分别给以50元、100元、200元不同标准的“红色岗位津贴”，促使党支部发挥推动发展、凝聚人心、培养人才、服务员工、促进和谐的重大作用。

强化“六个”保障。保障党支部书记参与公司高层议事的权利，公司明确了党支部书记兼任公司办公室主任；保障有公司高层领导专人协调支部事物，公司明确了一名分管企业文化建设的副总经理专门负责协调配合党支部开展党建活动；保障支部活动的经费，公司每年安排3万元专项资金作为支部的活动经费；保障支部开展活动的场所，公司在办公场所十分有限的情况下，保证了党支部书记有一间办公室，党员有一间活动室；保障支部和党员的学习时间，公司为支部和每位党员每月安排1至3天的集中学习时间；保障支部有宣传阵地，公司专门划拨专项资金，在办公区设置党建宣传栏。

发挥“四个”作用。充分发挥党支部在思想政治方面的引领作用。公司党支部把思想政治工作贯穿于企业发展的各个环节，组织企业党员、员工认真学习马克思主义中国化最新理论成果，努力形成正确的企业发展导向。在日常工作中，支部坚持组织对公司全员上党课，搞警示教育活动，抓法律、法规培训，开展拒绝“黄、赌、毒、邪”等丑恶现象专题讲座，树立正气，抵制歪风，为公司营造了良好的环境。充分发挥党支部在发展战略决策方面的参谋作用。公司定期不定期召开全体干部职工参加的恳谈会，开展“我为企业发展献一策”活动，要求每位党员积极献言献策，每人不少于一条“金点子”，破解公司发展难题。在创先争优活动中，党支部提出“将公司正在开发的玉林和珠江源两个小区定为公司形象工程”的建议被公司采用，并建立实施“形象工程”领导小组及考核办法，实行重奖重惩，树立了公司“以质量求生存、以信誉求发展”的的良好形象。同时，在公司党支部的组织策划下，在沾益、昆明成功举办了沾益籍书画艺术展，得到了各级领导的高度肯定和社会各界的好评，有力地宣传了广厦的企业文化和企业形象。充分发挥党支部在生产经营方面的骨干带动作用。公司党支部坚持摆正位置，理清责任，开拓创新，做好“三个加法”，助力企业腾飞。落实“1+1”责任，即：把党小组建在项目上，一个党小组挂钩一个项目，一个组长挂钩一个部室，狠抓项目质量管理。推行“1+2”方法，即：一个党员帮培一名先进青年、帮扶一个困难户。建立“1+3”制度，即：每一名党员必须读党的知识、经济管理和本岗位业务“三类书”。充分发挥党支部在企业社会责任方面的协调带动作用。公司党支部在帮助企业发展壮大的同时，也积极引导企业回馈社会。先后捐赠200余万元资金，支持地方新农村建设，帮贫扶困，捐资助学，特别是在今年沾益县抗旱救灾保民生促发展工作中，公司党支部积极行动，号召公司党员职工捐款半个月工资共5万余元，为服务地方经济建设与发展做出了应有贡献。公司先后开发建设了珠江源小区、九龙新苑、玉林小区等五个大型住宅新区，建筑面积达106万平方米，上缴国家利税6500余万元。公司先后荣获曲靖市房地产开发“先进企业”、云南地产“最佳人居环境奖”等荣誉称号。