在创先争优活动中，沾益县广厦房地产开发有限公司党支部按照“做大做强企业抓党建、抓好党建促企业发展”的工作思路，把党建工作纳入公司发展的总体规划，以“五好五带头”为标准，树立非公企业党组织和党员新形象，呈现出党建工作与企业效益双赢、创先争优与企业发展互促的可喜局面。

强组织堡垒，在创先争优中夯实发展基础。紧扣企业特点，着力抓好“三项建设”，认真落实“六个保障”，把创先争优活动作为助推公司发展的有效载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一是着力抓好领导机构建设。及时成立创先争优活动领导小组办公室，从公司抽调思想过硬、作风正派、文化素质高且熟悉党建业务的技术骨干充实到办公室，为创先争优活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。二是着力抓好支部班子建设。把党性强、作风正、有奉献精神、善于做思想工作的同志选进支部领导班子，把懂经营管理、党员和群众拥护的支部领导班子成员纳入管理决策层，“双向交叉”促支部领导班子建设，使支部75%的党员走上了领导岗位。三是着力抓好党员队伍建设。公司在招聘员工时，优先考虑共产党员，有针对性地招聘党员进入公司；注重把公司业务骨干培养成党员，把党员培养成公司领导干部，今年已把2名公司骨干发展成为预备党员；坚持把流动党员参与创先争优活动作为统筹推进党的基层组织建设的重要内容，做到“身份流动，争优不流动”，让公司里的7名流动党员参与支部开展的创先争优活动。四是认真落实“六个”保障，即保障党支部书记参与公司高层议事的权利、保障有公司高层领导专人协调支部事务、保障支部有开展活动的经费、保障支部有开展活动的场所、保障支部和党员有学习的时间、保障支部有宣传阵地。