一是安排“细”。要求各基层组织本着“把握实情、计划到位、确保圆满”的工作原则，了解掌握基层党组织换届工作的情况，制定符合换届选举的工作计划、方案；结合各单位实际情况，对换届选举的工作流程、方法步骤、目标任务以及所需文件材料提供参考范本；有针对性的进行分类指导，做到及时督促、严格把关，确保换届选举工作顺利进行。二是审批“严”。严把上报材料关、审批程序关、方法步骤关，严格落实各个环节，确保换届选举工作按章进行，规范有序。三是工作“实”。严格换届工作纪律，营造舆论氛围；加强组织管理和督促检查，建立换届工作台账，定期通报进展情况，做到及时督促、实时督促，保证按期、规范做好换届工作。把换届选举工作列入机关党建工作目标考核，并作为分类定级、评先评优和规范化党支部创建考核的重要依据。