一是把握一个目标。把握“让党组织放心，让老干部满意”的目标，全面做好离退休干部工作。二是落实两项待遇。按照“基本政治待遇不变”的原则，认真落实政治待遇；按照“生活待遇略为从优”的原则，全面落实生活待遇。三是强化三种意识。强化“不是全局影响全局，不是中心牵扯中心”的大局意识，进一步增强做好老干部工作的主动性；强化“老有所呼我有所应，老有所需我有所为，老有所难我有所助”的服务意识，开展以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为主要内容的“五好”支部创建活动，完善离退休干部思想政治建设和党支部建设，从思想上武装、组织上凝聚离退休干部；强化立足现实、着眼长远，完善老干部活动中心活动阵地建设和老年大学学习阵地建设，拓宽离退休干部社会生活空间；四是按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过”的要求，完善老干部工作队伍建设，提高思想政治素质、政策理论水平和服务管理本领，着力打造学习型机关；秉承“依岗位履职，按程序办事，靠制度管人”的理念，全力打造务实型机关；秉承“工作创一流，勇于争先进”的理念，强力打造创新型机关；秉承“真情关心老干部、真心理解老干部、真诚帮助老干部”的理念，奋力打造服务型机关。