【编者按】富宁县自开展创先争优活动以来，涌现出一批先进基层党组织和优秀共产党员、党务工作者。近期将集中宣传一批被省州县党委表彰的先进典型，积极采取典型引路、示范带动，号召全县广大基层党组织和党员干部向他们学习，达到宣传一批带动一片的目的。

先进典型系列报道之二：

社区工作无小事   居民冷暖放心中

——富宁县新华镇新兴社区党总支纪实

富宁县新华镇新兴社区辖32个居民小组5050户17467人，个体工商户2222户。2010年末，人均纯收入3146元。社区有党总支1个、党支部12个，共有党员94名，其中：正式党员93名，预备党员1名。在深入开展创先争优活动中，富宁县新华镇新兴社区党总支结合地处城区的实际，紧紧围绕“社区服务无小事，居民冷暖放心中”的活动主题，以服务居民为重点、以维护稳定为基础、以建设满意社区为目标，努力形成政治民主、管理优化、服务贴心的现代新型社区。三年来，先后被全国妇女联合会授予“全国妇联基层组织建设示范区”荣誉称号，云南省委“先进基层党组织”，云南省文明办、云南省公安厅授予全省实施“文明交通行动计划文明交通示范区”荣誉称号，2011年“七·一”被州委表彰为全州先进基层党组织等多项荣誉。

夯实党基强核心

新兴社区自2002年从村委会改制为社区以来，当时通过竞选当选为社区党总支书记的林姜，清楚地认识到抓好社区党建工作的重要性，她常说党的基础建设不牢固，就很难发挥领导带头作用。在深入开展学习实践科学发展活动过程中，社区党总支把党组织基础建设摆到突出位置来抓，建立党建联系会议制度，明确职责，认真落实社区“三有一化”工作机制。在去年的深入开展创先争优活动中，新兴社区党总支和全体党员干部又按照“五好”、“五带头”的总体要求，立足实际，创新载体，突出特色，紧锣密鼓地在不同党支部开展创先争优活动。离退休党支部开展“退职不退党，发挥余热再奉献”活动；居民党支部开展“发挥主体作用，参与社区建设亮身份”活动；下岗失业职工党支部开展“讲党性顾大局，学本领再就业”活动；在职党员开展“率先垂范，服务居民做模范”活动。为扩大社区党组织覆盖面，社区党组织不断加强学习型党组织建设，党总支定期组织党员居民集中学习，充分发挥基层党员自治组织、自发学习、自我管理、自我教育、自我服务的作用。今年以来，社区党总支共组织集中学习5次，召开学习交流汇报会3次。同时，社区党总支又积极探索，与驻社区单位开展互联共建活动，根据社区党政机关多、企事业单位多、在职党员比较集中的特点，推行党政企事业单位党员到社区党组织登记报到二次管理制度，实行党员组织生活双重参与制，要求在参加党政机关企事业单位党组织活动以外，定期参与社区党组织举行的各项活动，为社区发展出谋划策。党总支与驻区单位党组织积极沟通联系，共过组织生活、共建社区和谐、齐抓党建工作，构建起了以社区党总支为核心，驻区单位党组织和社区全体党员共同参与的区域化党建格局。

先锋行动赢民心

社区老干部党支部，退职不退党，发挥党员余热作用，积极开展“情系青少年健康成长”活动，在社区活动室开展节假日读书活动，由社区老党员担任读书指导员，聘请心理医生开展心理健康知识讲座，促进家长与子女有效地沟通，帮助青少年树立正确的世界观、价值观、人生观；莫勺村党支部黄天佑、农正业两位党员，利用区位优势，自筹资金80­—100万元，在本村办起砖厂，在实现了财政增税、自己增收的同时，还解决本村和外村100名剩余劳力；力们村党支部党员农兴苹今年以来，她利用自家的农田发展苗圃基地，组织社区在家妇女学习苗目嫁接技术，并带领他们到苗圃务工，每天增加收入80-160元。在社区，他们用党员先锋行动赢得了民心。

社区党总支充分发挥党员的先锋模范作用，努力把创先争优活动打造成看得见、摸得着、有影响、有成效的“民生工程”。并把“党员设岗定责”、“党员志愿服务”、“党员承诺服务”一并纳入“党员先锋岗”创建活动中。党员结合自身特长，严格按照公开承诺的要求，公开承诺事项328件，已兑现285件，切实增强了党员表率意识、发展意识和责任意识。在社区开展“四亮四进四评”活动，建立居民“道德档案”，分类评比“带头致富模范”、“科技管理模范”、“遵纪守法模范”、“带头学习模范”、“服务群众模范”、“平安创建模范”，积极营造创先进、争优秀、学模范的良好氛围。目前，全社区共评出各类党员模范15人。

拓展服务暖民心

社区坚持把居民满意度作为创先争优开展的第一标准，从居民的需求、愿望出发，着力提升社区综合服务品质和群众满意度。一是积极探索社区服务站建设，将民政、计生、社保、残疾人管理等涉及居民生产生活相关的事项，纳入社区服务站建设内容，实行一站式服务。同时，开展服务站“农事e网通”网上办公，减少居民办事来回各种费用，为社区居民提供方便、快捷、高效的服务，提升了社区的工作水平和服务质量。目前，社区便民服务站已为群众办事496件，为群众节约办事成本15000元，达到了“办事不出社区”和“事在社区办、证在社区里拿、补贴在社区领、困难在社区反映、问题在社区解决”的“便捷、高效、节约”的目标，收到了良好的社会、经济和政治效益。二是积极探索城乡一体化的流动党员动态管理体系，建立以社区便民服务中心为支撑的流动党员服务网络，建立流动党员跟踪管理台帐，加强对流出、流入党员的管理，公布党员服务电话，使党员管理服务中心成为党组织联系党员的桥梁、服务党员的家园、流动党员的接纳地和党员服务群众的窗口。三是通过上门走访，及时摸清社区下岗失业人员情况，并建立台帐，公布就业信息。同时组织下岗失业人员开展职业技能培训，依托就业部门，帮助再就业人员落实各项就业优惠政策。今年来，共帮扶解决31户58人困难居民的生活问题，有30户“零就业”家庭实现再就业。原制格厂下岗职工农文利，在通过社区的就业政策宣传后和县社障局的帮助下，2010年贷款5万元创业致富款建起了洗车厂，每年得到租金6万元，今年，他又投入资金60万元种植甘蔗600亩，每年能有50万元的收入。

构建和谐安民心

为打破居民间“邻里如陌路，对门不相识”的状况，营造和谐社区，新兴社区党总支将文化建设作为社区建设的灵魂。通过“社区搭台、居民唱戏”。 在社区组建3支100人文体活动队伍，通过开展“邻里情”居民趣味运动会、“广场文化大舞台”、“九九重阳节”等形式多样、丰富多彩的文化活动，促进居民间的沟通交流，增强他们对社区的认同感、归属感和幸福感，不断提升社区群众的文化品位，形成了共创和谐社区文化的浓厚氛围。

同时，坚持人防、物防、技防并举，依托社区警务室，以综治巡逻队员为主体、党员志愿者为骨干、社会力量为补充的社区群防群治网络，广泛发动居民群众参加经常性义务治安巡逻，认真落实好“三抓”。即，抓好楼院安全工作，建立社区治安巡逻队和以楼院为单位的居民治安小组，实行联保式治安管理；抓好调解帮教工作，充分发挥社区居民调解委员会作用，调解化解家庭、邻里矛盾。对社区内的“两劳”释放人员，组织社区党员与他们结成帮教对子，开展重点帮教活动，帮助解决实际问题；抓好流动人口管理，在社区服务大厅成立了流动人口登记站，积极开展代办暂住证、就业介绍、房屋租赁、计划生育等各项服务。并聘请32名志愿者为社区民情信息员和联络员，随时掌握并上报社区居民的思想动态和诉求信息，积极维护好社会治安，保证社区有一个良好的治安环境。今年以来，社区共调解纠纷17件，成功率达85%，社区秩序井然，治安状况良好，人民安居乐业。

新兴社区党总支在开展创先争优活动过程中，通过点点滴滴的平凡小事，谱写了一曲曲动人的时代赞歌，体现了党与人民群众的深厚情谊。社区正逐步向治安秩序稳定、人际关系和谐、生活方式健康向上、居住环境舒适幽雅、社区管理规范有序、社区保障功能完善、生活服务方便快捷的新型文明社区迈进。