剥隘镇在第五届村“两委”换届工作开展中，为使新村级班子结构更趋合理，紧密结合实际，坚持“三个早”，认真做好村“两委”换届选举工作。

坚持“早安排”，提前做好准备工作。一是村干部年度考核工作，采取民主评议、入户走访、邀请乡镇党代表、人大代表、群众党员座谈等形式，对现任“两委”班子成员进行满意度测评。二是开展村级基层党组织现状调研。组成3个调研组，针对全镇8个行政村 59个村党支部的现状、存在问题、“重点”和“难点”村进行摸底调查。三是对村“两委”后备干部进行了培养和考察，保证为新村级班子注入新鲜血液。

坚持“早宣传”，注重营造舆论氛围。一是通过网络媒体、板报、宣传栏、挂图日历、张贴公告、悬挂横幅等形式加大宣传力度，广泛宣传村“两委”换届选举的重大意义及《村民委员会组织法》。二是通过电话、信息、QQ群等向外出务工村民发出换届选举通知，告知换届选举准备工作的进展，提醒外出务工村民做好参加换届选举的准备工作。目前，已向群众发放宣传挂图日历200余张，悬挂横幅12条，公告8张，编辑短信、QQ信息60余条。

坚持“早落实”，切实加强组织领导。一是成立领导小组，从相关机关站所抽调农村工作经验丰富、熟悉换届选举程序的干部参与指导换届工作。二是纪检委、民政、司法、财政、水务、林业等部门抽调20余名机关干部成立3个督查指导组，深村入户了解和掌握换届选举工作进展情况，及时解决一些倾向性问题和可预见性的矛盾。