根据党员需求，我委结合实际，把增强党性作为第一任务，将理想、信念教育、能力建设贯穿始终，以党员和党的基本理论、党的基本知识、党的路线方针政策、法律法规、党风党纪教育等为主题，通过“四举措”，认真抓好党员教育培训工作，努力培养一支高素质、作风实、能干事的党员队伍。

（一）加强组织领导。进一步加强对党员教育培训工作的领导，把党员教育培训工作列入工委工作的重要议事日程，列入党建工作责任制。每年制定党员教育培训年度工作计划，确定教育培训的主题，提出学习要求，指导和检查党员教育培训工作，并逐步建立党员教育培训工作的新机制，促使党员教育培训工作向科学化、制度化、规范化方向发展。

（二）健全各项制度。不断建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育培训管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、离退休党员管理，不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范。

（三）加强党员后备队伍建设。高度重视党员后备队伍建设工作，并将其纳入重要日程，针对党员发展实际需要制定近、中、长期党员后备队伍培养计划。每年举办1到2期党员培训班，抓好入党积极分子、预备党员和党务工作者教育培训工作，使其从思想深处认识党的先进性，端正入党动机，明确入党目的，解决好思想入党的问题。帮助党务工作者进一步巩固党的基本知识，提高业务素质和实践能力，切实承担起培养造就一支高素质机关党员干部队伍的任务和使命，为建好组织、带好队伍发挥应有的作用。

（四）创新培训载体。为了改变党员教育培训单一模式，我委积极探索丰富新颖的党建活动载体。一是从分发挥党建示范点示范带头作用。积极打造党建示范点，通过先锋引路，突出旗帜的作用在我委其他党总支、党支部中形成了浓厚的比学赶超、创先争优的工作氛围。二是“寓教于乐”， 丰富培训方式。开展党员户外拓展训练活动、举办支部联谊活动和党建知识竞赛，进一步增强党员教育培训吸引力，实现党员教育培训成效最大化。