去年以来，富宁县以深入开展创先争优活动为契机，围绕“五个坚持”“五下功夫”狠抓机关党建示范点创建工作，培育创建了县政府办、民政局、地税局、电信局、新华工商分局5个示范党总支（支部），促进机关开展创先争优活动有特色、出亮点、见成效，进一步提升机关党建科学化水平。

一是坚持围绕中心，在服务大局上下功夫。围绕 “推动科学发展，建设和谐富宁”的决策部署和中心工作，紧扣提升机关效能、促进科学发展开展创先争优活动，引导、组织基层党组织和党员积极参与“大走访、大下访”活动，以基层急需解决的问题为抓手，立足本职岗位多作贡献，带头完成好本单位中心任务和重点工作，确保各项工作落到实处、取得实效。在百年一遇的特大旱灾中，县民政局党总支以创建“机关党建示范点”为契机，充分发挥基层党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，组织党员及干部职工捐款15130元，为挂钩村寨送水13次28吨，积极接收、发放社会捐赠资金1661万元、物资254.5吨，为战胜旱灾做出了积极贡献。

 　　二是坚持跟踪督查，在狠抓落实上下功夫。各示范点带头开展“机关支部联基层”活动，积极探索部门联系服务基层、服务群众工作的新办法，通过公开承诺、岗位践诺、兑现承诺等活动，切实提高行政效能和办事效率，改进服务态度，提升服务质量，提高群众满意率，以优良作风确保各项工作得到落实。县政府办党支部在督查工作中注重发挥党员带头作用，做到真督实查，重点围绕县委、县人民政府中心工作、阶段性工作、领导和群众关注的热点难点问题，采取全程督办、跟踪督办、专项督办等办法，加大查办力度，有力地推动了全县新农村建设、林权制度改革、甘蔗和油茶种植、矿产资源开发和水利资源利用等各项重大工作的贯彻实施，维护了县委、县人民政府决策的权威性，督查工作连续3年获得省州表彰奖励。

 　　三是坚持服务群众，在促进技能上下功夫。带头参与惠民服务主题活动，自觉落实县委保障和改善民生的各项政策措施，着力解决基层群众最迫切、最现实的困难和问题；引导各基层党组织和党员干部带头参与文明和谐机关创建，支持挂钩乡村（社区）的两个文明建设，以实际行动回应群众诉求，主动为群众办好事、办实事，及时排查和化解来自基层的社会矛盾纠纷，在创平安、促和谐中发挥先进模范作用。县地税局党支部在创建活动中狠抓服务型机关建设，大力推行“党员示范岗”、“工作人员标识牌”、“服务之星”、电话提醒等服务措施，进一步完善服务平台，拓宽服务内容，实现了服务升级转型，机关上下形成了政令畅通、风清气正、团结干事的良好局面，赢得了广大干部及纳税人的信赖和支持。

　　四是坚持夯实基础，在强化组织上下功夫。带头贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《条例实施办法》的有关规定，加强基层党组织带头人队伍和领导班子建设，把创先争优活动自觉融入“三会一课”等经常性工作之中，做好党员日常教育、管理、监督和服务等工作，使机关党建各项工作实现新的突破。中国电信富宁分公司由总经理兼任支部书记，加强对“企业党建示范点”创建活动的领导，按照“领导班子重视、党员队伍过硬、规章制度健全、硬件设施完善、档案资料规范”的创建标准，以改革创新精神，推进国有企业党的建设，把党的政治优势转化为企业科学发展优势，有力的促进了企业中心工作，2010年公司总体业务收入完成2647.05万元，同比增长9.9%，被省公司表彰为“先进基层党组织”。

五是坚持典型培育，在完善机制上下功夫。落实好创先争优活动的推进措施，坚持“规定动作”到边到位，努力做到全覆盖、规范化，干在先、走在前，要求每个示范点至少创造并提炼一条有特色、有成效、具有推广价值的经验做法，打造一项富有特色的党建工作品牌，注重探索机关党建工作规律，构建公开承诺、上评下议的动力机制，建立健全机关服务基层、党员服务群众的工作机制，实现创先争优活动常态化、长效化。新华工商分局党支部针对工学矛盾突出问题，建立了“专人研究→中心组讨论→集体学习→督促落实”的学习应用模式，重点找准中央战略方针关于工商职能任务的一线工作定位，解决好学什么、怎么学、如何用的问题，提高学习质量和效率；在示范点创建过程中抓载体、重服务、求实效，紧扣工商行政管理职能，以教育、制度、督察为抓手，注重先锋引路，突出旗帜作用，影响和带动分局队伍团结拼搏，实现了监管执法效能最大化。