为切实提高机关事业在职人员的能力和素质，优化机关事业人才队伍结构，5月22日，由富宁县委组织部、县委党校、县人力资源和社会保障局联合举办的富宁县2012年机关事业在职人员培训班在县委党校正式开班。此次培训班呈现三个亮点。

一是培训规模大。培训班涉及全县党群部门、国家机关公务员（科员）和参照公务员法管理单位工作人员（科员）及事业单位管理人员共800余人，分10期进行，每期80多人，每期3天，从2012年5月起至2012年7月止，每月举办4期。

二是培训内容广。培训内容有努力提高党政机关干部执行力、基层常见突发事件应对与处置、学习贯彻省委九次党代会精神、公共服务供给的体制与机制创新、干部心理调适讲座、急救知识、富宁县区域经济与民族品牌建设、公务员行政礼仪、公务员法、马克思主义哲学等。

三是培训纪律严。培训学员与原单位工作脱钩，培训人员不得无故缺额和旷课，并安排专人进行严格考勤，对不能按时完成培训分配任务的单位，采取一定的形式予以通报。对无故不参加培训的人员年终考核取消评优资格。