加强农村劳动力转移培训，是加快农村实用人才队伍建设，提高农民的就业技能和整体素质，实现农村劳动力转移的根本保证，也是增加农民收入的主要途径之一。而开展农村劳动力转移培训项目绩效评价，是检验农村劳动力转移培训项目成效的重要标准。

为查找不足、采取措施，促进农村富余劳动力的合理有序转移和农村经济社会的协调发展，加快实施农村劳动力转移培训项目。近日,富宁县及时组织开展2012年省级农村劳动力转移培训项目绩效评价。

县农业局按照省级农村劳动力转移培训项目指标体系进行逐项考核评价，全面反映全县农村劳动力转移培训项目的基本性质、用途、主要范围、资金使用及管理、项目组织实施、项目绩效、预期的主要经济和社会效益等情况。认真对照评价指标体系，进行调查、收集和整理有关资料，及时填写《项目信息调查表》、《县级主管部门管理信息调查表》、撰写《项目执行报告》，并对项目实施完成情况形成文书档案存档。

通过项目绩效评价，认真总结财政补助资金的筹集、决策、实施和运作情况，规范财政补助资金管理行为，进一步提高财政资金的使用效益。截止2012年年底，全县共完成农村劳动力转移培训1000人，占培训任务的100%，转移就业人数816人，完成转移率81.6%；完成招聘会2场。通过转移就业，农民的收入有了大幅度的增加，达到了“输出一人，致富一家，带动一方”的目的。经问卷调查，群众满意度达96%以上。