为加大“三农”工作力度，2007年中央1号文件提出，要积极探索从优秀村干部中考录乡镇公务员、选任乡镇领导干部的有效途径。我省也相应出台了《实施办法》。为贯彻好这一精神，我县认真按照上级的要求开展考录工作。政策实施以来，已有13位优秀村干部通过选拔考试进入乡镇公务员岗位，产生了良好社会效应：一是实行从村干部中考录乡镇公务员，造就了一支得力的乡镇干部队伍。通过公开考试，将一批富有农村工作经验的优秀村干部充实到乡镇机关单位，有力地推动新农村建设各项工作的开展。二是该政策的实施营造了一种重视学习重视知识的氛围。实行从优秀村干部招考公务员，要求必须具备一定的学历条件，而且具有真才实学，才能在招考中脱颖而出，从而被录用。目前，农村年轻人自觉学理论、学法律、学农业技术知识在富宁县蔚然成风。三是实施村干部考公务员，增强了村干部岗位的吸引力。村干部们有了盼头，看到了希望，必将促进一部分退伍转业军人、大中专毕业生积极主动参与村干部岗位竞选，有效改变我县农村人才引进难、留不住的现状。