自2008年选聘的第一批大学生“村官”以来，者桑乡积极为大学生“村官”出谋划策，鼓励“村官”留守留任、择业深造、自主创业等，帮助大学生“村官”解决出路问题，为他们解决了后顾之忧。

一是鼓励大学生“村官”参加面向社会统一组织的行政事业单位人员招考，在学习、生活、工作安排上尽可能地为他们提供便利，让他们有充裕的时间和精力攻读与备考。二是鼓励合同期满，且目前还没有找到合适出路的大学生“村官”，向县委组织部提出续聘申请。由县委组织部和乡党委统一考核，择优续聘。三是全力推荐平时工作表现突出的大学生“村官”，参加州、县、乡优秀大学生村官评选，给予精神上的鼓励，不断激发他们工作热情。四是积极引导“村官”自主创业，定期召开大学生“村官”座谈会，及时了解“村官”创业思想动向，宣传各种针对大学生村官创业扶持政策，帮助他们在创业方面释疑解惑。

目前，者桑乡共录用10名大学生村官，已有8名大学生“村官”考录到公务员和事业单位岗位，2名在岗，大学生村官出路一片明朗。