富宁县采取措施推进农职称评定工作有效开展
作者： 发布时间：2011-06-29 13:26:33 点击率：118
近年来，富宁县大力推进科技兴农战略实施，以培养一批适应新农村建设和发展需要的新型农民队伍为重点，加强领导，强化措施，务求实效，积极开展农职称评定工作，促进了农村实用人才队伍的健康发展。
一是加强领导，健全组织机构。成立了以分管副县长任组长，县科协、农业、人事等10个职能部门主要负责人为成员的富宁县农村实用人才专业技术职称评定工作领导小组，明确县科协具体负责农民技术职称评审的组织实施和日常管理工作。聘请农业、林业、畜牧兽医等涉农部门的31位专家或业务骨干组成农职称评审委员会，及分行业组建专业考评小组，具体负责申报对象的资格审查和初级职称评定，为农职称评定工作的顺利开展提供了组织保障。
二是规范运作，确保工作成效。研究制定农职称评定工作实施方案，规范工作流程，按照政策宣传、个人申报、业内评价、资格认定、组织评审等程序，由各专业考评小组对申报农职称对象的工作实绩、技术水平、业务能力和实践经验等进行摸底调查、综合分析和集中审议，并提出评审意见，报评审委员会审定。2008年以来，全县已获得农职称证书的农村实用人才达354人，其中：高级专业技术职称1人，中级专业技术职称8人，初级专业技术职称345人，造就了一批有文化、懂技术、留得住、用得上、示范性强、充满活力的农村实用人才队伍。
三是广泛宣传，营造良好氛围。为增强农职称评定工作的影响力，充分调动广大农民群众学科技、用科技、传科技的积极性和主动性，进一步提高农业新技术的普及率和入户率。我县积极利用网站、新闻、报刊杂志、宣传专栏等媒体对开展农职称评定的目的、意义、作用及优秀农村实用人才的先进事迹广泛进行宣传报道。对获得农职称证书的农村实用人才，将纳入全县农村优秀拔尖乡土人才信息库重点进行管理，作为全县表彰优秀人才的首要推选对象，在各种重大农业产业项目发展方面，优先给予新技术、新品种的推广应用，在人才培训方面，优先组织外出参观和考察学习等等，营造了良好的人才工作氛围。
