富宁县自社区党组织换届选举工作启动以来，深入、扎实地抓好方案制定、动员培训、党组织设置、推荐候选人、督促指导五个方面的工作，截至3月26日，圆满完成新兴、团结、文华 3个社区党组织换届选举任务，顺利选举产生3个社区党委委员21名（党委书记3名、专职副书记3名），其中：女委员8名（女书记1名、女副书记2名），占总数的38.10%；高中（中专）以上学历的委员20名，占总数的95.24%；35岁以下的委员5名，占总数的23.81%；80－90后委员3名（副书记2名），当选的新一届社区党委委员呈现出年轻化、知识化和妇女、致富能人比例高等亮点。

一是细化方案“订”目标。县委组织部在调研的基础上，制定出《富宁县社区党组织和第四届居民委员会换届选举工作实施方案》（初稿），并将《方案》印发给县民政等相关部门征求意见和建议，要求县民政局等相关部门及时地对《方案》及工作流程进行细化和完善。同时，多次召开部务会，组织县民政局领导、基层政权股干部以及部领导班子和各股（室）负责人，对《实施方案》等进行修改和完善。通过多次召开会议研究，层层修改，《实施方案》和工作流程得到进一步细化，具有较强的针对性和可操作性，为社区党组织换届选举工作的顺利开展打下了坚实的基础。在《实施方案》中，直接明确了社区党组织换届目标任务、职数设置、选举方式等换届选举的关键环节，要求全面推行“三推两评双直选”的选举方式。

二是动员培训“浓”氛围。在充分做好社区“两委”换届选举准备阶段各项工作的基础上，县委于3月19日下午组织召开社区“两委”换届选举动员会。要求相关部门和乡镇要认真贯彻落实省、州、县的相关文件精神，准确把握党组织换届选举的基本原则、政策规定，加强领导，精心组织，强化责任，落实措施，确保全县社区党组织换届选举工作顺利进行。同时，由县委组织部组织社区“两委”换届工作指导组成员、新华镇相关人员和社区干部，进行社区党组织换届选举的业务培训。并采取广播、电视、政务网、党建网、墙报、会议等多种媒体广泛宣传社区党组织换届选举工作的重大意义及政策法规，积极引导社区党员参与到村“两委”换届选举工作中，积极营造浓厚的舆论氛围。截至目前，全县共召开动员和培训会议3次，培训150余人；广播宣传30余次，出黑板报10余期，张贴标语50余条。

三是规范管理“设”党委。我县3个社区党总支党员数均超过100名，根据党内有关规定，要全部成立党委。社区党组织召开班子会议，研究换届选举有关事项，向镇党委上报换届选举及成立社区基层党委的请示。新华镇党委向县委申报请求在新兴、团结、文华3个社区成立基层党委，县委及时批复同意，明确了社区党委的职数设置、任期、隶属关系及主要职责等，3个社区由党总支升级为党委，进一步规范了社区党组织的设置。

四是拓宽渠道“推”能人。根据要将“思想政治素质好、政治引领能力强、联系服务群众能力强、维护社会稳定能力强”“一好三强”优秀人才推选至社区党组织任职的要求，严格按照组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐三种方式，将优秀年轻党员、未就业大中专毕业生、转业退伍军人等群体中的35名优秀人才，推荐为社区党委委员初步候选人，为能将思想政治素质强、有威望、想干事、能干事的“能人”选拔到社区党组织奠定了良好的基础。

五是督促指导“严”纪律。为切实加强对社区“两委”换届选举工作的指导，县委及时成立了以县委副书记杨秀祥为组长，县委常委、组织部部长马正良，人大常委会副主任邓炳亮、副县长孟军、县政协副主席朱自友为副组长，县委办、组织部、政法委、宣传部、纪委、政府办、县人大、民政局、财政局等19个部门为成员单位的领导小组。为更好地对整个换届选举工作的指导，特地成立了3个指导组，由县人大、政府的具有丰富的换届选举工作经验的3名副调研员分别担任3个社区的指导组组长，由新华镇的3名挂钩领导任副组长，成员由县民政局、新华镇的6名干部组成，为开展好社区“两委”换届选举工作提供了坚强的组织保障。同时，在党组织换届选举日，县委组织部由3名副部长分别深入3个社区进行具体的业务指导，确保社区党组织换届选举工作每一个步骤、每一个环节都依法依规进行。