近日，在全州森林公安工作会议上，广南县森林公安局获全州森林公安年度综合考核第一名，受州局表彰。

2013年，全县森林公安机关紧紧围绕生态文明建设这一主线，充分履行职责，按照年初制定的目标任务，认真贯彻省、州政府文件精神，强化打击、防范措施，全面推进平安林区创建及队伍正规化建设，各项工作取得新突破。

一是队伍正规化建设取得新突破。新增设了科技信息中队和技术鉴定中队2个内设机构并完成了2个部门的领导配备，通过县委政法委统一招录了13名协警充实到森林公安基层派出所。队伍管理中严格贯彻落实“五条禁令”、“三项纪律”等铁规禁令，及时制定出台一系列行政规章管理制度，进一步健全民警教育约束机制和民警违纪违法查处机制，为队伍管理零违纪提供了有力保证。在县委、县政府的关心支持下，一批制约森林公安发展的人员、编制、经费等困难问题得到有效解决。

二是林区社会治安明显好转。全县森林公安机关根据林区治安实际，开展了“天网行动”、“破案会战”等专项严打整治行动。2013年，全县共受理各类涉林案件334起，查处332起，为国家挽回直接经济损失100余万元。

三是警务保障实现新提升。2013年初，投入100余万元购置了6辆警务用车配备到基层办案部门，4月份新建的珠琳派出所顺利挂牌并派人进驻办公，一批交通、通信和办公设备得到及时更新完备，全面提升了基层单位的基础建设水平和打击防范能力，使全县森林公安基层基础建设迈上了一个新台阶，有力地增强了森林公安机关的队伍战斗力。

四是信息化建设稳步推进。密切结合我县工作实际，组织全县森林公安机关开展指纹信息采集和身份核查工作，启动公安办公自动化平台，更新维护门户网站，全面规范了信息报送。全面推广警综平台应用，进一步规范了森林公安机关刑事案件办理，为民警配发警务通和现场执法记录仪，实现一线执法与公安信息资源的在线实时联动，整体执法工作得到全面提升。

五是执法服务水平实现新规范。为确保执法服务水平与新形势的要求相适应，制定了《案件审核审批制度》、《内部执法监督制度》、《涉案财物管理制度》、《执法过错追究制度》、《执法质量考核奖惩制度》、《案件交叉评查制度》等，做到执法规范化建设有章可循。