没有规矩，不成方圆。一个国家、一级政府、一个单位、一个部门的正常运转都离不开各种制度的规范。特别是对干部的日常监督管理制度，执行起来更不能规避重点、搞变通。

在25日召开的2015年云南省全省组织工作会上，省委书记、省人大常委会主任李纪恒同志讲到：“要坚持深化改革，把权力关进制度的笼子里”，这就要求我们要建立完善干部日常监督管理的体系，要加强对制度执行情况的监督检查，对违规、变通、规避的要追究责任，真正使制度规定成为带电的“高压线”，成为干部自觉遵守的硬约束。一方面，我们要推进党内法规制度的建设，提高党内法规的科学性和规范性，让广大党员干部有法可依、有规可守。另一方面，我们要不断提高制度的执行力，著名的洛克忠告提到“适当的制度，然后严格得到执行是成功的保证，制度要是不能得到严格执行，那就会比没有规定还差”，如果我们的制度只是写在纸上，挂在墙上，那无非就是一个装饰而已，只有真刀真枪的去执行，才能真正发挥其应有的作用。三是要强化对制度执行情况的检查。对于制度的执行，我们光靠大家的自觉，往往还不够，因为我们整个队伍的素质还远远没有达到这么高的水平，我们还需要完善制度执行的监督机制，及时发现问题、查处问题、通报问题、解决问题，引导大家走上执行制度的正确道路。（永仁县委组织部  张起崟）