广南县莲城镇龙井社区西街党支部，在基层组织建设年分类定级中被评定“较差”党支部，面对存在的薄弱问题和不足，党支部在上级党组织的帮助指导下，以自我加压的“压担子”式工作法，抓实工作落实，整改提高和晋位升级取得明显成效。

一、“压担子”式明责任。建立“双联系领导和双常务书记”制，在莲城镇党委安排副书记为联系领导，选派机关党员为常务书记的同时，社区党委也安排书记为党支部联系领导，并在支部推选一名党员为常务书记，直接参与整改提高和晋位升级工作。针对党支部“两个作用”发挥不明显等问题，提出解决措施，细化整改方案，列出整改日程安排，坚持做到整改项目、措施、时限、责任人“四落实”。在工作职责上，从支部班子到党员都明确了工作职责、工作任务，并进行公开承诺，做到全员参与抓整改，工作推进齐落实的工作氛围。联系领导、常务务书记和支部27名党员均进行整改提高工作公开承诺。

二、“压担子”式抓规范。按照党员发展规范化、党员教育规范化、党员活动规范化、党务公开规范化、工作流程规范化、考核管理规范化的“六化”要求，大力抓好制度建设和工作落实。在整改提高中，建立了“一周一学习半月一活动”的制度，以“压担子”明责任的形式，建立了工作奖惩责任制。结合支部的实际，着力加强党员学习活动制度和工作的规范化管理，开设了“微型党课”、 “菜单式学习”和建立“文艺队”等学习活动形式，建立了支部班子例会工作制度。今年以来，共培养入党积极分子8员，发展党员1名，召开学习活动5次。

三、“压担子”式增活力。针对党支部、党员的的战斗堡垒作用和党员模范带头作用不明显的实际，在整改提高中工作中，突出把为民办好事、办实事、办群众最紧迫的事作为工作的一个重点，作为增强党组织和党员活动的重要举措，作为增强党组织和党员凝聚力、号召力的一个重要抓手。结合社区开展的“农转城”，新型农村、城镇养老保险试点，社会管理等重大工作，支部班子、党员主动要求下任务、“压担子”，把工作落实在巷道里弄，用实打实的工作成效赢得群众群众的信任和支持。目前，已帮助群众办理 “农转城”手续250人，新型农村养老保险170余人，化解各类纠纷12起（次）。在开展第一阶段整改提高群众满意度测评中，满意度达98.7%。