广南县抓好“三性”确保随机调研工作取得实效
作者: 发布时间:2012-12-06 08:55:48 点击率:1
广南县抓好“三性”确保随机调研工作取得实效
州委组织部《关于贯彻落实全省组织系统随机调研制度的实施意见》下发以来,广南县委组织部结合近期各项重点工作,认真贯彻省州相关要去,带领全体组工干部沉下身子、深入群众,通过抓好“三性”,确保随机调研工作取得实效。
一、突出“随机”性,确保调研情况真实。在调研方式上,采取领导指导性地“定点定课题”、调研组随机“选点选时选形式”相结合的方式,既注重挖掘和推广经验亮点,又突出调研的广泛性和普遍性。在调研方法上,采用随机抽样调查、电话抽查、随机走访、一对一面对面交心谈心和召开座谈会等手段,找问题抓整改促提高。在调研过程中,安排调研组每人每天50元工作经费,并开具身份证明信加盖单位公章,确保调研组下得去、能开展工作。调研时不发通知、不打招呼,到基层实地现场访党员群众、听基层“声音”、看基层实情。
二、注重“针对”性,确保调研有的放矢。紧扣当前涉组涉干的重点、难点、热点问题开展随机调研,既兼顾共性工作,又针对不同部门不同行业的特点,制定不同的调研方案。在普遍开展基层组织建设年督促检查的基础上,在机关,围绕党员干部落实干部直接联系群众制度,领导班子和干部队伍情况、执行换届工作纪律等工作开展调研;在村(社区),围绕大学生村官教育管理、村级后备干部队伍建设、党员队伍和组织活动场所、农事“e”网通政务服务体系建设等重点工作开展调研;在非公企业,围绕“党组织组建,党员作用在生产一线发挥,党组织促进企业增效”等难点问题开展调研。比如:结合乡(镇)人大、政府换届工作,部班子带头开展随机调研,在全县18个乡(镇)中抽取9个乡(镇),一对一、面对面与党政领导班子成员交心谈心,了解每位干部的思想、学习、工作和生活情况,掌握了换届的第一手资料。
三、把握“实效”性,确保工作稳步推进。每项调研课题均制定量化考评办法,随机调研结束后,结合调研考评结果,建立现场反馈、函告、催办、约谈等四项制度,并对35个党(工)委设置红、黄、绿三色预警灯跟踪督办,确保随机调研结果件件有回音、事事有落实。比如:在农村调研时针对基层反映村级组织活动场所破损严重的问题,县委组织积极向县委请示汇报,并经县委研究同意,投入315万元经费高标准启动了10个村级组织活动场所建设。同时,通过带着问题开展随机调研,对相关工作进行评估,检验“工作措施”是否科学、基层是否好落实。比如:我们认真听取基层对农村基层党组织和党员发挥作用的意见建议,修改完善了《关于在全县农村基层党组织和党员中实施创业致富先锋行动的意见》,创造性提出“组织领富,帮统筹创致富信息平台;部门促富,帮项目创致富型党组织;干部(党员)带富,帮协调创党员致富先锋;社会助富,帮资金创‘红色’致富渠道”“四富四帮”工作机制,着力提升基层党组织和党员带头致富、带领群众致富的能力。