广南县委组织部，按照“管理科学化、保障法制化、服务效能化”的要求，以抓好用水用电、办公耗材、办公接待、公务用车为重点，以优质高效的工作理念为突破口，切实加强组织部自身建设。

一、倡导节俭，反对铺张浪费。弘扬艰苦奋斗，勤俭节约的中华传统美德，大力倡导组工干部节约用水用电、节约办公耗材、节约公务用车燃油等。坚决做到尽可能集中同线路外出办公人员一同外出，减少出车次数，并严格按照《广南县机关和事业单位差旅费管理办法》报销差旅费。强化办公电话使用管理，严禁用办公电话聊天、打声讯电话，减少电话费用支出。加强对各种耗能设备的巡视检查，对高耗能的设施及时提出有效的控制措施。严格办公经费和办公用品管理，根据工作需要进行采购和领用办公用品。建立网络办公“QQ群”平台，尽量在电子媒介上修改文稿，减少纸张文件的印制。开展废旧电脑、打印机、电池、灯管等办公用品的回收利用。据统计，今年来，通过上述措施机关节约用水用电、办公耗材等各项支出5000元。

二、转变作风，克服形式主义。把创建节约型机关同创建服务型机关紧密结合起来，不断强化组工干部的时间观念和效率意识，科学合理地安排工作，提高办事效率和服务水平，彻底消除了办事拖拉、推诿扯皮、不讲效率的现象。大力精简会议、活动和文件，避免重形式、比规格、讲排场等铺张浪费现象。加强会议的计划性，严格审批制度，可开可不开的会议坚决不开；必须要开的会议，也要尽量压缩会议规模，节约经费，提高时效。严格执行公务接待的有关规定，不搞超规格接待。仅今年1至4月，就取消各类会议3个，合并和压缩会议2个，节约了会议经费支出1万多元。

三、提高能力，争创优质高效。实施组工干部学习积分卡、绩效评价卡、宴请申请卡、外出报告卡、作风告诫卡“五卡”管理模式，坚持开展“每月读一本好书”、“每天自学1小时”和“周五集学制度”活动，不断加强对组工干部的能力培养和实践锻炼，给力组工干部健康成长，为组织部优质、高效服务开具良方，亮出好药。采取请进来，走出去的形式，不断扩展组工干部在政治、经济、文化、旅游等领域的知识空间，务求组织部在开展工作中务实高效、争先进位。如邀请县人民银行行长作了金融经济方面的专题讲座，邀请县住建局规划股股长作了城市建设与规划发展方面的讲座等，下派2名组工干部到乡镇分别担任政法书记和文化副镇长等，促使组工干部进一步熟悉和掌握经济、社会和发展等知识，切实提高组工干部做好工作的本领和能力。