自创先争优活动开展以来，广南县始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，创新思路，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建、和谐发展的社区党建工作新格局。

一、创新设置方式，让党组织体系突出起来。广南县共有7个社区，设置了1个社区党委、6个社区党总支、42个党支部，社区党组织工作覆盖面得到了很大的提高，实现“一社区一党委（总支）”的目标。按照“支部建在协会上、协会办在实体上、实体连在农户上”的基层党建工作新思路，在有3名以上正式党员的协会中建立党支部，加强对协会党支部的管理；对因正式党员人数不足3名或其他原因没有单独建立党组织的协会，采取“依托建”的方式，把党员挂靠到相关党组织。先后成立菜园社区生猪养殖协会、建筑协会、蔬菜协会党支部和南秀社区刺绣协会党支部。

二、拓宽培训渠道，让干部队伍素质强起来。一是整合县城培训资源，因需培训。把社区干部培训纳入县级培训规划，在培训内容上突出针对性。根据实际需要，有计划、有重点地进行政治理论、社区管理等知识的培训，改善知识结构。2011年以来，举办各类社区干部培训15场次，受教育200余人次。二是走出广南，按需学习借鉴。从社区党建工作的需要出发，积极开展“跳出社区看社区，走出社区找差距”活动，学习借鉴外地先进经验。如南秀社区组织党员干部、村（居）民小组干部、文艺队员等近50人，到丘北县双龙营镇仙人洞村小组等地参观学习，借鉴外地精神文明建设的办法和措施。三是社区交流经验双提高。为有效地依托县城资源优势，共同探索一条“资源共享、相互联动、共同发展”的社区党建工作新思路，7个社区充分利用全镇各种会议积极交流学习。同时，每个社区定期不定期地组织社区干部到其它社区交流学习，实现了工作上的互助，优势上的互补，资源上的共享，发展上的共赢，呈现出社区党建联动、社区治安联防、社区服务联办、城市卫生联管的和谐氛围。四是开展社区单位人与社区人联心联发展“两联”活动，7个社区共邀请社区单位党务工作人员、科技人员到社区上党课、开展科技、礼仪等培训50余期，受训人数达10000余人，有效提高社区居民群众的整体素质。

三、发展壮大队伍，让党员教育管理规范起来。一是制定党员发展规划，发展壮大党员队伍。按照“1+X”党员发展模式，注重在社区致富能手、明白人、退伍军人、毕业学生、个体工商户中发展党员。目前，社区党员达到701人。二是建立流动党员管理制度，加大流动党员队伍管理。对打工、经商等外出的社区党员，采取组织送、亲友送、邮寄送等方式，发放《流动党员活动证》。并利用电话、书信、亲友、网络等形式，对持证外出的64名党员及时跟踪问效，进行动态管理，宣传、调查、发放、登记、跟踪、反馈的流动党员管理。三是开展无职党员设岗定责活动，充分发挥党员的先锋带头作用。认真开展好无职务党员的“设岗定责”工作，各个社区能够结合党员的年龄、专业知识、特长爱好等情况合理设置信息传播、交通安全、卫生监督等岗位使21名无职党员有作有为，带头到田间地头服务农民，为农民办实事。几年来，无职务党员指导农民种菜、养猪1200余人次，帮助农民解决生产生活中遇到的困难和问题300余个。

四、提升社区品位，让党建的内涵丰富起来。一是用先进活动阵地凝聚人心。积极探索把精神文明建设、反邪教斗争和科普宣传紧密结合的新途径，紧紧围绕社区中心工作确定精神文明工作的切入点、关键点，以共青团、妇联、群众文化组织为主体，充分建好社区文化“阵地”。7个社区均设有“万村书屋”，购置书籍500余册； 南秀、北宁设立“星光老年人活动室”，配套价值10万元的健身器材。二是用先进文艺活动鼓舞人。积极挖掘民族文化资源，以铜鼓广场、柯仲平记念馆、皇姑庙等旅游资源为依托，以丰富的壮乡文化资源为主导，大力弘扬“云南原生态民族文化盛典系列活动——中国广南句町文化旅游节暨壮族花街节”，积极营造“文明、健康、向上、和谐”的文化氛围，组建了7支队员167名的文艺队，并通过开展丰富的活动和一些短小精湛的小品、相声，用鲜活的语言宣传创先争优活动、新农村建设中涌现出来的先进典型。

五、加强社区服务，让社区和谐起来。一是实行“一站”式服务。按照权随责走，费随事转的原则，抽调县计生、卫生、社保、残联等部门共42人，在社区电子政务服务体系—农事e网通便民服务站集中办公，提供“一站式”服务，具体负责做好卫生、文化、城市低保等工作，为社区居民、离退休干部、退伍复员军人、失业人员提供多样的社会化服务，切实加强对群众自治组织、业主委员会和社会团体、社会中介组织的领导管理。此外，莲城镇还实行机关干部挂钩制度，抽调机关、镇属各单位干部36名，组成7个挂钩社区工作队，进驻社区指导工作。二是加强治安巡防。围绕构建和谐平安社区这一主题，深入开展和谐平安创建活动，针对群众关注的社会治安问题，组建了7支社区治安巡防队，定期不定期地在主要街道巡防，维护了社区和谐稳定。三是深入调解矛盾纠纷。按照预防为主的原则，每个社区抓好社区源头调解，组建了矛盾纠纷调解委员会，在做好婚姻、家庭、邻里、损害赔偿和生产经营等常见性、多发性矛盾纠纷排查化解工作的基础上，针对一定区域内比较突出的、群众反映比较强烈的矛盾纠纷以及多年积累的、长期未得到解决的矛盾纠纷，集中开展排查调处，全力维护社会和谐稳定。2011年以来，各个社区辖区内未发生影响恶劣，导致严重后果的大规模群体性事件，未发生影响恶劣的刑事、治安案事件，社区社会矛盾化解能力得到逐步夯实。