广南县以开展基层组织建设年活动为载体，认真落实村“一定三有”和社区“三有一化”工作任务，以“强堡垒、增动力、激活力、促带动、暖民心”的工作思路，突出实效、找准载体，加强基层组织建设，充分发挥“抓党建促发展”的重要作用。

一、夯实基础强堡垒。以村级组织活动场所建设为抓手，强化基础设施建设，修建了113个村（社区）组织活动场所和352个农村党支部科技活动室。以搭建教育平台为依托，建成农家书屋77个，乡镇文化信息资源共享工程“农文网校”9个，在174个农村党员电化教育站的基础上，采取电信、卫星两种模式独立建设农村党员干部现代远程教育终端站（点），建成电信模式站点79个，卫星模式站点131个，覆盖了174个村社区、并延伸到27个村民小组。以丰富农村党员群众文化生活为目的，大力实施文化惠民工程，建成了6个农村数字电影放映队110个数字电影放映点，数字电影覆盖12个乡（镇）110个村民委，完成20户以上人家2745个广播电视“村村通”项目建设，全县广播电视覆盖率达到94.8%。

二、配强班子增动力。结合社区“两委”换届，采取“三推两评双直选”方式，把有能力、会干事、威信高、致富强、愿服务的优秀人才依法推选到社区“两委”班子中，并按党章规定新设立7个社区党委，各设置专职工作人员4名。摸底排查，认真整治软弱涣散村级组织班子，对开展工作不力、群众厌声大、不能带领群众发展的村组干部依法给予及时调整更换，全面加强村级班子建设，发挥村级班子的火车头作用。截止目前，共选举产生7个社区“两委”委员98名，其中，女委员41人，占总数的42%；交叉任职33人，书记和主任“一肩挑”7人。整治后进村党组织班子2个，依法罢免不履职村组干部9人，有效提高了基层班子带领群众发展致富的能力水平。

三、提高补贴激活力。为激发村组干部工作劲头，给全县符合条件的村（社区）、村（居）组干部和“两委”委员9584人增加岗位生活补贴，使村党委（党总支）书记、村委会主任的补贴从原来的每人每月598元提高到750元，村党委（党总支）副书记、村委会副主任（兼文书）的补贴从原来的每人每月558元提高到700元；社区党委（党总支）书记、居委会主任的补贴从原来的每人每月1500元提高到1650元；社区党委（党总支）副书记、居委会副主任（兼文书）的补贴从原来的每人每元1500元提高到1600元；村（居）小组组长的补贴从原来的每人每月10元提高到20元，村（居）小组副组长和会计的补贴从原来的每人每月8元提高到15元；村（居）小组党支部书记、村（社区）“两委”委员的补贴从无到有，达到每人每月20元。

四、培育典型促带动。着力构建沿境内衡昆高速公路、云桂铁路、323国道、西西公路、阿八公路、珠西二级路和城郊莲花圈、莲城镇集镇中心的“六线一圈一中心” 党建示范走廊，并以每年新建50个点的速度递增，努力实施以点带面全面推进战略。目前，全县已建立了20个村（村民小组）党组织示范点，4个社区（居民片区）党组织示范点，3个非公有制经济组织和国有企业示范点，1个社会组织党组织示范点，6个教育系统党建示范点，6个卫生系统党建示范点，2个涉农专业技术单位党组织党建示范点，3个乡（镇）党委党建示范点、5个县直机关事业单位党建示范点，其中广南县民职中示范点建设，在建党90周年期间被评为全国先进基层党组织，分别得到了中央、省州的肯定和认可。

五、真心办事暖民心。采取以政务服务体系、农民服务站和“农事e网通”“三位一体”的统筹规划建设方式，建立县政务服务中心、公共资源交易中心和乡（镇）为民服务中心、村委会（社区）为民服务站、村小组为民服务代办点四级事务联办体系，全力开展为民便民服务。目前，全县设置1个县级政务服务中心，18个乡镇和174个村（社区）建立了农民服务站，3229个村民小组设立了为民服务代办点，四级联办服务体系日均办件量突破700件，部门服务效果群众评价满意率达96%以上。今年来，在面临严重的旱情下，全县各级各部门共建立302个抗旱救灾责任区，积极组建抗旱救灾先锋队196支2419人参加抗旱救灾，投入抗旱资金405.21万元，为旱灾区群众送水8939.3立方米、帮助解决了138769名群众、87338头大牲畜饮水困难和12998亩农田灌溉，全力为群众解困，积极打好抗旱保春耕攻坚战。