广南县推行一线工作法落实“四群”教育活动

广南县结合工作需求和发展实际，推行领导深入一线排忧解难，干部深入一线优化服务，党员深入一线创先争优“三个一线”工作制度，贯彻落实“四群”教育活动开展，深化了干部群众鱼水之情。

领导干部深入一线排忧解难。县处级领导和乡科级领导干部，每月必须深入重点企业和行业部门一次，在宣传政策法规和开展工作调研的基础上，倾听企业和行业部门群众意见和需要，面对面、心贴心地在一线帮助企业和乡镇村及农户解决一个实际问题或者提出一条发展方面的意见或建议。每个季度必须深入挂钩联系乡镇村及农户一次，关心群众利益，听取干部群众的诉求，关心联系点和联系户的经济发展状况，帮助提出发展思路和重点，调解群众矛盾，保持农村社会稳定和谐，促进全县追赶式发展。今年来，全县县处级和乡科级领导干部深入企业、乡镇和农户850多次，为企业和群众解决实际困难1235件次。

一般干部深入一线优化服务。以不断改善服务为目标，要求行业部门一般干部在管理中服务，在服务中管理，经常性地深入企业和群众生产第一线，调查了解企业和群众的生产生活情况，针对企业和群众的实际困难和问题，不受时间和地点的限制，切实开展服务活动，帮助企业和群众排忧解难，确保企业发展有支撑、群众发展有帮手，着力改善党同人民群众的血肉联系和干部群众的鱼水关系。今年来，全县各级各单位部门一般干部深入企业和农户开展服务2000多次，为企业和群众解决实际困难3000多件次。

 党员干部深入一线创先争优。全县各级党员以全心全意为人民服务为宗旨，按照开展“四亮四创四评”活动的要求，有机地把创先争优活动中与“四群”教育活动有机地结合起来，立足工作岗位一线实际，开展创新服务方式和工作方法，不断丰富联系群众内容，拓展联系服务群众途径，切实做到为民服务创先争优。莲城镇机关站所党员干部深入基层开展调查研究200余人（次），走访村民小组103个，走访联系户150余户，发放民情联系卡150张，建立民情登记卡150张，建立民情台账15本，开展民情恳谈150次，收集群众意见建议450余条，化解基层矛盾60余起，为基层群众解决实际问题50件。县教育局机关党员干部深入6个村委会联系97户村民，收集到意见建议40余条，现场为联系户解决实际困难近30余件。