广南县在创先争优活动中，“四提升”打造流动党员服务站“主心骨”作用，使流动党员能及时找到“家”。

素质提升，强服务水平。一是更新理论知识。结合创先争优学习活动的开展和开展集中学习。以站点为单位，采用发放书籍、光碟、远程教育等方式开展学习活动。目前，共开展集中学习培训11场（次），自学308人（次），撰写心得体会205篇，发放学习书籍500余本，光碟100余份。二是筑牢服务本领。组织基层党务工作者和服务站人员对计算机基本操作、网络应用、办公设备运用、沟通技巧等进行了全方位培训。目前共举办微机操作、沟通技巧等培训班4期，培训645人（次）。

沟通提升，抓功能服务。一是建档便沟通。结合创先争优活动，开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”主题实践活动，掌握流动党员的档案材料，做到一支部一档，一人一档，一人一证，并建立个人信息库，详细记录流动党员特长，务工情况、电话号码等，为加强流动党员管理奠定基础。通过现代传媒网络，开设服务电话、QQ、传真、邮箱等方式积极抓好流动党员沟通建设。二是被动变主动。服务站由过去的“等上门”、“灌教式”、“单功能”向“找上门”、“点单式”转变，利用春节、元宵、农闲时间开展集中教育、座谈、走访等，传达当地发展形势，征求发展意见，提供服务；收集流动党员手机号，建立流动党员短信之家；开通“12371”党员服务咨询专线，解答疑问和提供咨询。目前，广南县建立流动党员档案890个，对流入党员上门服务314次，服务流出党员476次。

管理提升，重组织建设。一是成立临时党支部。深入调查了解流动党员流动基本情况，在流动党员比较集中的地方成立临时党支部，推荐优秀流动党员担任支部书记，积极组织开展活动，为地方经济建设献计献策，为农村发展建设、创造和谐社会奠定良好的基础。二是培养和发展党员。不断培养和发现流动青年，对符合发展条件的优秀青年，推行“异地培养”、“跟踪培养”、“就地培养”“三培养”，“推优程序上抓规范、培养程序上抓帮带、选择程序上抓关键”和严把“入口关”、“发展关”和“转正关”等发展党员措施，鼓励向党组织靠拢，力争成熟一个培养一个。目前，广南县建立流动党支部4个，发展优秀流动青年为党员11人。

环境提升，促就业创业。一是加强就业服务。由县人社局牵头，开设法律、电工、焊工、计算机等技能培训班，帮助流动党员学技术、学知识，为流出地党组织、党员群众带信息、传技术。举办各类人才招聘会，推荐招聘单位，为其提供全程代理服务，提高就业率。目前，全县各类培训70期3500人，举办招聘会11次，提供就业岗位10820多个64424余人（次）劳动者进场求职。二是帮扶带创业。服务站人员作为服务先驱，及时将家乡的发展趋势和优惠政策传达到流出党员，引导有经验、有能力的党员回乡参加地方经济建设；帮助流动党员创业，采用“一帮一”式，从技术上扶持、项目上引导、政策上优惠、资金上帮扶几条措施，确保创业流动党员创业成功，真正发挥“主心骨”作用。目前，全县流动党员创业19人，引进资金1000万元，带动就业600余人。