广南县在开展“创先争优”活动中，突出工作重点，深化党建工作“三级联创”，创新工作思路，着力加强党的先进性建设，全面提升基层党建工作水平。

一、树典型，培育示范抓带动。围绕“六线一圈一中心”，集中人力、物力和财力，培育了省级创先争优示范点—县民职中等50个涵盖机关、社区、农村、学校等多个领域的基层党建示范点，先后推出了《助人为乐模范》—坝美镇八达村民委员会坡舍村小组村民农乜线、《富民强村的领路人》—吴安华、《死而后已，一心忠诚于党的事业，大山的儿子》—伏邦红等先进典型，其中，根据吴安华、伏邦红先进事迹拍摄的党员电教片，分别荣获全州第一、二届电教片观摩评比一等奖，吴安华电教片被省委组织部收录在全省党员干部现代远程教育网。通过身边的示范典型，激发各级党组织和党员学先进赶先进，带动全县党建工作发展。县民职中“党团共建”的工作机制，得到省教育厅的充分肯定，并在全省教育系统推广，县民职中党总支被中央表彰为“全国优秀党组织”。

二、建阵地，夯实基础强堡垒。按照“科学规划、确保重点、整合资源、统一建设”的原则和“实际、实用、实效”的要求，结合农村党员干部和农民群众培训需要、当地党员人数、经济条件、基层组织建设、现有基础设施状况和当地文化底蕴等诸多因素的基础上，整合建设资金1500多万元，按照村民数4000人以上的建筑面积不少于200平方米，村民数2000至4000人的建筑面积不少于160平方米的标准，新建和修缮行政村组织活动场所109个，村民小组组织活动场所196个，解决了村委会办公无场所、党员活动无阵地的问题。对目前无党组织活动场所又暂不具备建设条件的村民小组，按照“就近、就地、方便、灵活”的原则，以村党小组为单位，建立了2501户“党员活动中心户”。如莲湖社区新建了1200平方米的村组织活动家场所，设置了480平方米的综合服务站，设立了“一厅五室”，每天接待办事群众500余人（次），解决纠纷平均每天达5起（次）。

三、治软散，全面推进促发展。近年来，选派优秀党员干部、优秀大学毕业生担任村党支部书记助理102名、新农村建设指导员523名到农村基层指导开展工作，提高了农村基层党组织的战斗力。同时，把符合条件的村党总支升格为党委，把党支部升格为党总支，把党员人数较多的自然村党小组升格为党支部。全县96.5%的乡（镇）党委和60.1%的村党支部分别达到了“五个好”标准。大力整顿软弱涣散党支部（总支）45个、先后调整基层党组织负责人168名，确保了基层党组织的战斗堡垒作用。目前，全县行政村党组织班子委员中有致富能手858名，占总数的96.4%，其中，当选为村党组织书记167人，占总数的100%；村委会班子中有致富能手850名，占总数的93.7%，其中，当选为村委会主任166人，占总数的99.4%。

四、行关爱，凝集人心聚合力。在政治上，充分发扬民主，推行农村党员民主议事制度，认真实行党员首议制、党内提案制、重大事项表决制和村级党务公开制，全面提高农村党员的政治地位，让农村党员在农村说话有人听、讲话有份量。在经济上，发挥扶贫政策资源优势，以政府贴息借款的方式对农村党员进行优先扶持，提高农村党员的“双带”能力。在生活上，建立健全党内关爱制度，以元旦、春节和“七一”建党节等喜庆节日为契机，大力开展慰问老党员和生活困难党员，使其感受到党组织的关心和温暖，增强党员的荣誉感和党组织的吸引力和感召力。五年来，共划拨党员关爱资金50.34余万元，走访慰问党员3640人，发放慰问金 72.8万元。

五、抓服务，搭建平台构和谐。本着“集中、透明、便民、高效”的原则，同步建设县政务服务中心、公共资源交易中心和乡（镇）为民服务中心、村委会（社区）为民服务站、村小组为民服务代办点四级政务服务体系，为群众提供“一窗口受理、一站式办结、一条龙服务”。2010年以来，全县建成县政务服务楼1幢、乡（镇）农民服务站18个、社区便民服务中心7个、村级农民服务站代办点167个，为群众办实事好事14286件，受益群众7万余人次。在“创先争优”活动中，开展“知民情、解民忧、暖民心、办实事”主题实践活动，通过党员服务承诺、发放便民服务卡、结对帮扶等活动，并对党员干部民情恳谈情况进行考核和督查，在基层干部和群众之间架起连心桥。目前，结成帮扶“对子”3128对，捐助物资、资金76万元，提供致富信息1600多条，解决生活难题3621个，使400多名困难党员走上了脱贫致富的道路。