自开展基层组织建设年以来，广南县珠街镇抓住“五个关键”，坚持创新思路，创办特色，着力解决基层组织建设中存在的突出问题，构建与建设社会主义新农村要求相适应的基层党建工作运行机制，开创基层党建工作新局面。

一是多措并举抓学习。镇党委以学习型党组织建设为契机，结合县委开展的“爱读书、读好书、善读书”及党委中心组理论学习活动，不断加强全镇党员干部的理论学习。自开创先争优活动以来，全镇共组织党员干部开展专题学习530余场1600余人（次）；通过采取“点餐+送餐+议餐”模式开设“信息课堂、会场课堂、田间课堂”等“三个课堂”开展党员干部远程网络教育68余期5200余人（次）；现场开展各类知识培训76余期21300余人（次）；开展教师授课交流活动25场1260人（次）。

二是建强制度抓管理。镇党委始终把健全和完善各项制度作为开展创先争优活动主要抓手，先后制定了“123”党建工作联系制（即每个村安排1名副科级实职领导干部挂钩联系；每个村安排2名党建工作联络员，一名挂钩工作队长，一名大学生村官，每年每人为联系点解决3个党建方面的实际问题。）、党建责任追究制、挂钩帮扶制、周周通报制、目标管理责任制等制度，出台了机关干部绩效考核办法、村党委（总支）管理办法等措施，层层落实工作责任，使各项工作不断走上规范化、制度化轨道，有效激发干部职工的工作热情和责任感，促进了全镇各项工作的开展。

三是扩大覆盖壮队伍。采取“一增三联”措施壮大基层党组织和党员队伍，即“一增”就是按照“方便管理、就近活动、便于工作”的党组织设置原则增设党组织；“三联”就是采取党政班子领导联系村委会，驻村队员联系村小组，村党总支、党支部联系积极份子的措施加大党员发展力度。2010年以来，全镇共新增基层党组织43个，其中：组建了永盛家畜家禽养殖农民专业合作社党支部，对3名党员实行挂靠管理。发展党员347名，培养入党积极分子399名。

四是抓实定级促整改。采取“分类定标准、分步定等级”的方式组织各党组织对照七项指标和“五个好”标准进行分类定级。同时，按照“访党员参与率是否达100%、访群众代表参与率是否达100%，访群众满意率是否达90%以上和看标准严不严、看程序合不合、看定级准不准、看工作实不实”的“三访四看”要求开展好“回头看”工作。全镇89个基层党组织中，评定为好的39个占总数的43.82%，较好的32个占总数的35.96%，一般的9个占总数的10.11%，较差的9个占总数的10.11%。

五是抓好晋位升级。严格按照“抓培训，突出业务推动；抓典型，突出示范带动；抓责任，突出工作联动；抓承诺，突出全员互动”的 “四抓四突出”要求，做到“一支部一整改方案、一支部一典型示范，一支部一挂钩领导、一支部一常务书记、一支部一整改责任，一支部一公开承诺”的“六个双一”，扎实推进整改提高和晋位升级工作。目前，全镇已制定整改方案18个，制定整改措施30余条，建立挂钩领导联系对子18对，挂钩部门联系对子7个，选配常务书记10多名，培树典型3个，9个评定为“一般”和9个“较差”党组织都作出了公开承诺，承诺事项30余项。同时，以实施“组织领富、党员带富、干部帮富、社会助富”为主要内容，在黑达洞村建立了养猪行业致富型联合体1个。