广南县着力推进县乡党委换届工作

为贯彻落实中央、省委和州委的要求，进一步营造坚持公道正派、严守换届纪律的良好风气，广南县强化措施，着力推进县乡党委换届工作。

调查摸底，避免工作被动。结合组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率”和“组织部长下基层”活动，由部领导带队，抽调部内人员组成专题调研组，深入到基层相关单位进行调查了解，通过召开座谈会、发放调查表和个别谈话等方式，了解干部思想动态，商定有关换届工作事宜，广泛征求乡镇党委对班子结构优化、领导干部配备交流等方面的意见建议，为换届选举工作提供了第一手资料。同时，安排专人对上届党委换届的相关档案资料进行整理，对上届党代表选举、人事方案等关键环节涉及的相关数据进行梳理，为今年换届对比分析做好充分准备。

宣传报道，激发党员参与。成立换届工作领导小组，制定换届工作方案，集中人力、物力开展宣传工作，利用标语、横幅、宣传栏、信息简报等载体，大力宣传换届选举工作的目标要求和方法步骤。同时充分运用和发挥广南政务网、党建网、网上党支部、手机信息平台以及广南电视台等新闻媒体作用，多角度全方位宣传报道县乡党委换届工作政策法规、目的意义，为换届工作营造良好氛围，有效调动基层群众和党员支持、参与换届工作的积极性和主动性。

教育培训，严格程序要求。县委高度重视，认真组织和开展对换届选举工作的教育培训。各级党组织积极组织所有参与换届工作的组织机构骨干人员认真学习《中国共产党基层组织选举条例》、《中国共产党地方组织选举工作条例》和有关换届文件精神，教育引导领导者、组织者正确对待换届工作。开展交心谈心活动，处级领导与乡镇党政主要领导交心谈心72人次，乡镇主要领导与党委委员交心谈心160人次，引导党员干部正确对待个人进转退留，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，经受住权、利、名、情的考验。组织各级领导班子成员专题学习干部选拔任用和换届选举工作政策法规，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，教育引导广大党员干部积极学习宣传干部选拔工作法规。3月8日县委组织各乡镇党委书记、组织员及抽调的县级指导组人员共120人对乡镇党委换届选举工作业务进行了专题培训，确保整个换届选举工作依法、按程序开展。

全程监督，保证风清气正。成立换届纪律工作领导小组，通过专项巡视、现场督导、问卷调查、民主测评和责任考核等多种方式，对换届工作实行全程监督，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、严守纪律不含糊，用铁的纪律确保换届工作健康顺利进行；落实换届纪律问责制，对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、封官许愿、跑风漏气等行为，发现一起查处一起，决不搞“网开一面”，更不搞“下不为例”；把严格监督贯穿提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，不折不扣地执行干部选拔任用责任追究等四项监督制度，对报告事项认真审核，严格入口监督；加强对制度落实情况的督促检查，真正做到有章必依、执行必严、违规必究。