在全省组织系统“一迎双争”活动中，怀仁县委组织部结合实际，以“四围绕四找准”为抓手，开拓创新、真抓实干，努力建设党性纯洁的组工干部队伍。

　　一是围绕问题，找准根源。思想纯洁是党性纯洁最为重要的一个方面，部机关通过开展“重温入党誓词、争做优秀组工”为主题的党性教育活动，深入胡锦涛总书记关于加强党的纯洁性建设等方面的有关论述，引导组工干部正确看待工作中的苦与乐、得与失，要求组工干部要始终把党和人民的利益放在首位，正确认识和处理国家、集体、个人之间的利益关系，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众过程中实现自己的人生价值。

　　二是围绕理念，找准差距。组织部是党员之家、干部之家、人才之家，组工干部只有不断强化群众意识，服务意识，不断提升服务效能，才能得到来自社会各方的认可。在“一迎双争”活动中，部机关进一步提升服务规范，实行了首问负责制、限时办结制，规定办理问询事务、接受问询的第一位工作人员要做到回答或解释问题清楚，指引去向清楚，并做到接待咨询热心，回答问题耐心，解决问题诚心。为保证作风建设取得实效，专门设立了投诉箱和举报电话，接受社会各界的监督。

　　三是围绕作风，找准不足。结合基层组织建设年调研摸底工作，部机关分派8个调研组，深入村组、社区、机关、企业进行调研，找准切入点，不断探索服务党员群众的新载体。针对个别干部习惯于会议安排、文件部署，只满足于把成绩写在信息中等问题，进一步推行抓党建工作全程纪实制度，实行党建工作项目化、项目分数化、程序化，细化工作流程，强化单项考核，增强工作责任心，确保人人时时精心、事事细心，事事有结果、件件有回音。

　　四是围绕整改，找准措施。通过强化学习培训，钻研工作业务，不断提升组工干部的综合素质。每个组室确定各自领域的思路理念、体制机制、方式方法等方面的突破内容，报部务会议讨论。针对最终确定的全年创新性组织工作项目，确定专人负责，明确实施项目基层党组织和主体负责组室。分解任务，找准突破点，明确了优秀干部发现、培养、激励等选用环节，大学生村官的流动，党员有效的评价机制，活动场所效用的发挥等具体内容，确保全年组织工作有突破、有亮点、有实效、有推广价值和指导意义。（任敏）