按照省、州人社和教育部门的统一安排和部署，广南县结合实际，以“过好渡、入好轨、改好革”为目标，全面启动中小学教师职称制度改革工作。

 一是加强领导，强化责任。于5月20日召开全县中小学教师职称制度改革工作会议，对全县中小学教师职称改革工作进行全面部署，成立了职称改革工作领导小组，负责改革工作组织实施、政策指导和监督检查，为改革工作顺利进行提供了强有力的组织保证。二是加强舆论宣传和引导。通过新闻媒体广泛宣传职称改革相关政策，为改革工作创造了良好的社会氛围。三是严格标准，科学评审。牢牢按照职称改革的总体要求，把握基本方向：立好标准，放好权利，建好制度，坚持客观公正、公开透明，坚持育人为本、德育为先，坚持重师德、重能力、重业绩、重贡献，真正发挥出职称制度激发专业技术人才创业、创新、创优的活力。四是精心组织，平稳过渡。中小学教师职称制度改革工作政策性强、社会关注度高，涉及全县广大中小学教师的切身利益，现有人员平稳过渡是做好此次改革试点工作的基本前提。要认真研究和解决改革中出现的新情况和新问题，妥善处理改革、发展和稳定的关系。确保教师职称改革工作顺利进行，促进基础教育事业科学发展。