自2012年7月启动新农保工作以来，曙光乡把60岁以上参保群众的新农保管理作为抓实民生工作的重要举措，通过念好“精细严实”四字诀，确保参保老人不遗不漏，享受养老金不多不少。
　　一是精安排。随着新农保的推行，参保率的提升，如何管理好参保资金，让符合享受养老金的群众按政策享受新农保养老金的问题日益凸显。新农保推行以来，特别是今年来，曙光乡主要领导亲自督办新农保工作，要求分管领导在完成参保任务的同时，认真对60岁以上参保群众的管理工作进行思考，提出可操作意见，安排部署好管理工作。从人员分工、村委会人员确定、信息变动上报、督查和考核等方面制定管理办法，努力管好群众的养老钱。
　　二是细摸底。通过群众自主报、村委会分组统、工作队入村核、社保中心汇总报等环节，抓好2012年7月以来符合享受养老保险金群众的摸底工作。为确保符合享受人员不遗不漏，要求村组干部、村“两委”干部及挂村工作组层层签字盖手印，对所报送的人员名单负责任。截止12月15日，全乡累计享受60岁以上养老金的群众共3285人（其中：2012年享受3113人，2013年新增172人），死亡注销37人，目前仍领取养老金3248人。
　　三是严管理。为使到龄群众及时领到养老金，曙光乡采取两条腿走路的办法认真梳理参保到龄群众，一条腿由村委会入村宣传，让群众主动报，另一条腿由社保中心专人负责从参保档案中仔细查，核实后及时报县城乡居民社会养老保险局办理存折发给群众；为使群众不多领养老金，要求村小组每月18日前将本村死亡人员名单报村委会，村委会核实后于每月20日前报乡社保中心，由社保中心核实是否为参保群众并汇总报县城乡居民社会养老保险局办理抚恤金及注销手续，确保死亡人员及时注销登记，家属按程序领取丧葬费。
　　四是实考核。把“各村委指定具体负责人员，每月按时上报本村委会参保群众死亡人员花名册，全年不出现多领养老保险金”列入村委会新农保目标责任书的重要内容之一，采取平时入村随访，年底入村抽查的方式进行考核，对全年不出现多领养老保险金的村委会进行奖励，若出现多领养老金的，由村委会负责追回，追回不了的，从各村委会每年的工作经费中扣除，有效遏制了多领养老金的现象发生。