“火车跑得快，全靠车头带”，领导班子可谓是一个地方、单位或部门的“火车头”，而作为“火车头”“核心组件”的“一把手”，则是领导班子的组织者、运筹者、指挥者和协调者，在引领方向，统一思想，集中智慧，组织行动等方面都发挥着不可或缺的关键作用。

“一把手”的重要性毋庸置疑，成为各界关注的“焦点人物”当之无愧。然而，一段时间来查处的重特大腐败案件中，“一把手”频现的身影，严重损害了党员领导干部在群众中的威信与形象，致使一个地方、单位或部门的领导班子这个“火车头”因为“核心组件”的腐朽而跑错方向、失去动力，对社会主义建设事业造成了极大危害。

认真反思，笔者认为遏制“一把手”的腐败应从坚定信仰、健全制度、加强监督三方面入手。

信仰，是人们思想和行为的“总开关”,信仰坚定,则事业兴;信仰缺失,则事业衰。要遏制腐败，就得先把信仰缺失者及时从迷失的深渊中拉回来，从严抓好党员干部思想教育，坚定政治信仰，在干部中深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习培训，加强党章学习，加强理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，引导党员干部认真检视思想灵魂和政治定力，补精神之“钙”、培思想之源。

制度，“没有规矩，不成方圆”，规矩是我们应该遵守的，用来规范行为的规则、条文，它保证了良好的秩序，是各项事业成功的重要保证。科学的积极的制度的建立，能降低“风险”、保证“廉政”、促进“发展”。教育引导党员干部树立规矩意识，增强规矩意识，形成遵规守纪的思想自觉，真正从内心深处树立起对制度纪律规矩的敬畏和认同是有效执行制度的前提。健全制度体系，抓实制度建设，深入查找制度缺失，及时补充完善，才能关上“天窗”、堵住“暗门”。同时，必须确保制度的可执行、可监督、可检查、可问责性，不仅要有实质性内容，更要有保障性措施、问责性规定。

监督，通俗地讲就是“找毛病”、“挑刺儿”，以促进被监督者改正缺点和错误，按照制度规定的要求做得更好。但现实中的监督往往存在着这样那样的问题与各式各样的“无奈”，“监督漏洞”、“监督虚设”和“监督弱化”便是其中的主要表现形式。这其中有制度的漏洞，也有执行的不力，更有被监督者与监督者的不愿与不为。部分“一把手”自我感觉良好高高在上的心态，总是自觉不自觉地抵制或逃避监督。“监督有风险”的担忧及“多栽花、少挑刺”和“事不关己、高高挂起”的处世哲学，又让部分监督者不敢监督，不愿监督，导致了“漏洞”、“虚设”和“弱化”的出现。其实，加强监督的目的，是希望领导干部不犯错误或少犯错误，实质是爱护，只有这样理解监督，才能把监督摆在一个适当的位置，进而积极地加强监督和主动地接受监督，方能防止出现“上级监督不到 ,同级监督无力 ,下级监督无效”的状况。（保山市委组织部  杨舒涵）