批评和自我批评，需要动真格有辣味才能有实效。自我批评应该鼓足勇气，正视自己存在的缺点和不足，积极接受好的意见和建议；批评别人需要勇于指出身边同志存在的问题，才能达到治病救人、不断共同提高不断共同前进的效果。

自我批评，要认真查摆自身存在的问题，检查自己是否将学习贯穿于工作，业务水平和工作能力是否得到了真正的提高；思想认识是否有待提高，是否坚持“两个务必”；是否严格恪守党纪国法，是否坚持原则，工作中是否存在吃、拿、卡、要；是否“想干事、能干事”，是否存在消极懈怠情绪；是否认真为人民服务，是否脱离群众，是否将国家、集体和群众利益放在首位；是否积极接受批评，是否敢于指出别人的错误，是否真心帮助同志；是否认真整改查摆发现的问题，是否有了成效，是否达到一个合格党员的标准和好干部要求。相互批评应该一针见血、实事求是；应该本着团结互助、治病救人的目的，真心诚意地批评，让思想的火花在批评的互相碰撞中得到不断升华，让工作作风得到切实的转变，有效促进各项工作的开展。

正确、经常的开展批评与自我批评是防止问题酿成错误、错误发展成为犯罪的有效途径。平日里，有些党员领导干部在开展批评与自我批评时，有时不能够坚持原则，老好人思想存在，开展批评与自我批评的力度不够，只是隔靴挠痒，成效不大。在日常工作实践中，对于出现的工作问题和漏洞，不敢大胆的提出来；说普遍存在的问题多，具体到个人的少；发牢骚的时候多，提出具体建议的少；讲空话套话的时候多，谈实际问题的时候少。

言而总之，开展批评和自我批评，关键是敢于坚持党性原则，敢于抛开面子，深挖根源，勇于交锋。要听真言、讲真话，既严格剖析自己，又严格剖析别人。要有听得进批评的气度，改得了缺点的襟度，对自身存在的问题，闻过则喜，不蜻蜓点水，不遮遮掩掩，不讳疾忌医，敢揭短亮丑。对别人存在的问题，不留情面，少兜圈子，不绕弯子，真正“红红脸、出出汗”，触及思想，触及灵魂。通过开展批评和自我批评，在深化思想认识、转变工作作风上有新提高，在增进班子团结、凝聚集体活力上有新加强，在强化宗旨意识，提高服务水平上有新突破。（大姚县委组织部  王晓丽）