广南县组织系统联系实际，采取三项措施，迅速在组工干部中掀起学习李林森同志先进事迹的热潮。

用心去学，普遍开展专题学习讨论。要求组工干部围绕“学习李林森、我该怎么办”等主题展开学习讨论活动，在用心去学习李林森同志先进事迹的基础上，以李林森同志为榜样，学习他对党忠诚、为党奉献的政治品格；学习他公道正派、坚持原则的职业操守；学习他改革创新、不甘平庸的进取精神；学习他胸怀大爱、心系群众的公仆情怀。同时，部党支部领导在工作会议上潜移默化进行经常性地启发引导，利用周五学习例会辅导，引导组工干部坚持集中学习、集体学习、个人自学、主题实践及交流讨论相结合等形式，做到学有笔记、有心得。目前，20名组工干部撰写学习心得体会文章20篇。

驻村入户，深化“组工干部下基层”活动。以学习李林森先进事迹为契机，采取各种形式开展“组工干部下基层”调研活动。在调研活动中，针对干部的思想状况和实际情况，耐心细致地做好思想政治工作，进一步强化党员干部大局意识、责任意识和服务意识，努力为基层和群众办好事、做实事、解难事；结合部门挂钩乡（镇）联系点，深入挂联片区广泛开展调研，解决实际困难，选派干部一科科长深入那洒镇蹲点2个月，狠抓油菜产业发展，赢得了干部群众的一致好评；针对跨省边界村寨群众生产生活难、就医难和孩子就学难等问题，积极探索构建“跨省区党建”工作模式，成立了滇桂跨省区底先村土黄村联合党总支部；针对以往党员、领导干部、后备干部、村（社区）干部信息查找和利用难、信息不全和不准等问题，引进和利用《领导干部信息管理系统》和《村“两委”成员和大学生村官信息管理系统》、《中国共产党基本信息管理系统2005》等系统软件，建立了党员和党组织基本信息系统和领导干部信息库、后备干部信息库、村“两委” 干部和大学生村官信息库等。截止目前，全县组工干部深入基层开展谈心谈话活动40余次，切实加强与基层干部群众的联系沟通，营造了争做李林森同志式好干部的良好氛围。

丰富载体，让向李林森同志学习活动有声有色。充分利用网上党支部、远程教育平台、黑板报、宣传资料等宣传方式营造氛围，把开展向李林森同志先进事迹学习活动与深入推进创先争优活动紧密结合起来，与学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神紧密结合起来，与开展“六型”机关建设结合起来，与组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与推动当前组织工作结合起来。努力把组工干部的热情转化为做好本职工作，在一线为人民群众办实事、解难事、做好事的实际行动。目前，全县组工干部分批深入基层一线指导和帮助广大群众开展抗旱救灾30余次，为人民群众办实事、解难事、做好事52件，掀起在基层一线学习李林森先进事迹的热潮。