麻栗坡县“六个围绕”贯彻落实全县组织工作会

4月13日上午，麻栗坡县召开全县组织工作会议，认真传达学习了省、州组织工作会议精神，深入总结了近年来全县组织工作，并就全县当前和今后一段时期的组织工作作了安排部署。各乡镇党委书记、副书记、组织员以及县委各部委、县直国家机关各办局、各人民团体、企事业单位和省、州驻麻单位党组织负责人参加了会议。会议由县委常委、组织部部长周云鸿同志主持，县委副书记、县长马朝洪同志作了重要讲话。要求全县各级党组织围绕六个方面狠抓落实。

——围绕加强领导班子思想政治建设，提高领导干部的思想政治素质和执政能力。各级党组织要完善理论学习制度，不断加强党性建设、能力建设、廉政建设和宗旨教育。提高各级领导班子和领导干部领导科学发展、驾驭复杂局面、维护社会稳定的能力。确保各级领导干部在政治上“靠得住”、工作上“有本事”、 作风上“过得硬”人民群众“信得过”。

——围绕深化干部人事制度改革，建立科学的选人用人机制。在干部考察中，始终做到“一个坚持、二个注重、一个改变”（坚持实行差额考察，注重八小时以内考察与八小时外考察相结合、注重实地性考察，改变领导干部不换届不考察、不离任不考察、不提拔不考察的做法）；在调整使用干部上，坚持做到“三重视六看”（重视基层、重视在项目一线、重视在急难险重任务中选拔任用干部，看品德、看实绩、看潜质、看公认、看结构、看整体）。深入推进干部选拔任用工作四项监督制度等政策法规的学习宣传和贯彻实施，整治拉票贿选等不正之风，积极探索干部问题发现、调整机制，严格落实违规用人督查制度，进一步提高选人用人的公信度和组织工作的满意度。

­——围绕加强基层党组织和党员队伍建设，不断提升基层党建的整体水平。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，及时制定完善发展党员机制，探索建立从流动人口中发展和吸收党员新举措，提高党员发展质量，壮大党员队伍。继续深化“云岭先锋”工程、边疆党建长廊建设、“老山红色党建”和老山片区民族团结进步示范区基层组织建设工程，集中精力创建一批基层党建示范点，统筹抓好各领域党的基层组织建设，全力打造“致富型”农村党建、“和谐型”社区党建、“效能型”机关党建、“效益型”企业党建、“创新型”非公有制经济组织和社会组织党建，把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。

——围绕实施人才发展规划，大力推进人才强县战略。各级各部门紧密结合《麻栗坡县中长期人才发展规划（2011—2020年）》目标，加紧步伐“育才”、加快速度“引才”、加大力度“留才”，积极创造良好的工作环境和条件，制定出台有利于各类人才想创业、会创业、创大业的政策措施，合理调配人才资源，放心大胆使用人才，让各类人才各展其长、各尽其能，形成人才辈出、人尽其才的良好局面。

——围绕开展基层组织建设年活动，不断深化创先争优活动向纵深发展。麻栗坡县在创先争优活动中开展基层组织建设年活动，从今年4月启动到12月底结束。各乡镇、各部门要紧扣主题，把握主线，注重标准，以“四群”教育工作、开展“跨越发展先锋”活动、实施“两网四个一百”为载体，在创品牌上有新招，在创特色上有实效，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，着力培育一批先进典型，形成先进带后进、后进创先进的基层党建工作新格局，促使基层党组织和广大党员、干部更好地服务发展、服务民生、服务群众。

——围绕落实好老干部政治和生活待遇，全力做好老干部工作。广泛开展走访慰问活动，努力为老同志办实事、解难题，让老干部切身感受到党委、政府在政治上尊重老干部，在思想上关心老干部，在精神上关怀老干部。同时，充分利用社区资源服务管理老干部，实现离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。不断加强老干部部门自身建设，着力建立一支热爱老干部工作、热情服务老干部的老干部工作队伍，确保各项老干部工作顺利推进，取得实效。

下午，组织召开了全县组织工作要点和亮点宣传座谈会。会上，各基层党委、县委组织部各科（室）分别介绍讨论了今年组织工作的要点和亮点，加大了在基层组织建设年中重点挖掘、打造、树立一批基层组织和党员先进典型事迹和组织系统信息宣传工作力度，不断推进党建工作创新和提升组织工作科学化水平，确保以优异成绩迎接十八大的胜利召开。