麻栗坡县“四措”助推跨越发展先锋行动
作者: 发布时间:2012-04-19 15:39:02 点击率:8
麻栗坡县“四措”助推跨越发展先锋行动
在创先争优活动中,麻栗坡县从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,积极采取有力措施,组织引导基层党组织和广大党员干部把心思凝聚到干事创业、促进发展上,把精力用在改善民生、服务群众上,推动基层党组织和党员干部为桥头堡建设做贡献。
转变发展方式、调整产业结构,争做发展先锋。始终坚持发展第一要务,着力在发展中促转变、在转变中谋发展,不遗余力地打牢发展基础,壮大支柱产业,培育新兴产业,调整产业结构,统筹城乡协调发展。大力实施“千百万”工程,投入资金1000万元扶持农特产业发展,一批特色农业产业逐步发展壮大。新增铁厂、马街2个新烟区,烤烟种植面积达3.5万亩,收购烟叶9.6万担,实现烟农收入8620万元;种植木薯1.5万亩、香蕉1.1万亩,核桃、油茶、咖啡分别发展到10.4万亩、2万亩和1.2万亩。组建了南锋蔬菜种植专业合作社、麻栗坡光富养殖专业合作社等75个农民专业合作组织,农民组织化程度明显提高。2011年,全县生产总值完成31亿元,增长13.1%;财政总收入5.28亿元,增长70%;农民人均纯收入3680元,增长39.9%。
保障改善民生、提高群众满意度,争做服务先锋。始终坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的原则,优先保障和改善民生,居民生活水平不断改善。2011年,投入资金2906万元,实施整村推进项目102个;投入“一事一议”财政奖补资金1279万元,建成项目151个,1.9万人受益;将户均1000元的沿边居民定居补助,由原来的边境1公里范围内扩大到边境行政村,1.5万余户边民受益;投入资金4920万元,完成中低产田改造3.1万亩;投入资金2664万元,实施大坪马达、铁厂关告“兴地睦边”工程,整治农田1.7万亩;投入资金1780万元,建成小水窖85口,架设人畜饮水管道520公里,新修灌溉沟渠17条50公里,解决了2.1万农村人口饮水困难问题,农田有效灌溉程度提高到19.8%。不折不扣落实种粮补贴、农机补助、能繁母猪保险等惠农政策,共兑现补助资金3148.3万元。投入资金3968.5万元,排除中小学校舍D级危房2.1万平方米,新建校舍2.4万平方米;落实农村义务教育经费保障机制政策资金3851万元,受益学生2.3万人(次);安排资金近1000万元,为农村寄宿制小学学生提供早餐补助,免除非财政供养人员子女就读高中期间的学费和住宿费。
创新社会管理、消除矛盾隐患,争做和谐先锋。始终坚持社会和谐稳定是人民群众的共同心愿,是改革发展的重要前提,成立了县群众工作局和乡镇群众工作站,为全县96个村(社)配备了综治专干,建立了县、乡、村三级社会管理信息传输平台,大力加强和创新社会管理,不断完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,探索形成了麻栗坡县精细化社会管理模式,并在全省推广。依法妥善处置各种矛盾纠纷,严厉打击各种违法犯罪,着力抓好食品药品安全、征地拆迁、移民安置、安全生产等工作,着力提升人民群众的安全感、幸福感,保障人民群众安居乐业。2011年,共派出群众工作队(组)39个472人(次),办理群众来信来访2527件,办结率达93%。围绕各民族“共同团结奋斗,共同繁荣发展”主题,认真贯彻党的群众路线和民族宗教政策,大力开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度,深入开展领导干部接访下访活动,积极推进和谐矿区、和谐移民库区、口岸经济发展区、边民互市区、战后恢复重点区、边境民族聚居区六个区域的创建工作,实现各民族共同团结奋斗,共同繁荣发展。
深化创先争优、坚持强基固本,争做云岭先锋。始终坚持把能力建设和先进性建设摆在突出位置,深入推进学习型组织、学习型领导班子和学习型干部队伍建设,不断提升各级干部的学习力、执行力、创新力、服务力和自律力。坚持德才兼备、以德为先、五湖四海的用人标准,合理使用各个年龄段的干部,不断加大“四类干部”培养选拔力度,稳步推进初始提名、竞争上岗、公开选调等工作,不断提高选人用人公信度。以开展基层组织建设年为契机,以创先争优为动力,强化基层党建工作责任制的落实和考评,统筹推进农村、机关、社区、学校、非公有制经济组织和社会组织党的基层组织建设。2011年,共对46个空缺的乡科级领导岗位进行了公示和全县范围内的广泛初始提名,共收集到提名人选268人(次);对城区机关事业单位共90个岗位进行公开选调,共有266人报名参加考试,通过考试选调机关事业单位工作人员52名;举办入党积极分子培训班24期1141人次,培养入党积极分子1038名,新发展党员762名,向非公企业党组织选派党建指导员5名。截止2011年底,全县共有34个党委、111个党总支、1378个党支部,有党员12429名,其中:村党委9个、村党总支84个、村党支部1052个。