强化八个意识  树立八种精神

——麻栗镇创先争优活动取得重要成效

麻栗镇党委针对干部队伍中存在的思想观念落后、行政能力不高、工作责任心不强、精神面貌不振等问题和现象，在创先争优活动中督促党员及干部职工强化八个意识、树立八种精神，打造一支勤于事业、乐于奉献、富于朝气，想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。

强化求知意识，树立学无止境精神。以建设“学习型党组织”为契机，加强学习，做综合素质高、业务精通的“通才”。党委班子成员认真学习胡锦涛总书记“七·一”重要讲话精神，深化对党情、世情特别是镇情的再认识，人人写学习笔记。各基层党组织发挥传统阵地与现代传媒优势，充分利用党员活动室、农家书屋、远程教育点等学习教育阵地，全力推动基层党组织和广大党员干部职工学习。

强化大局意识，树立集体主义精神。每一名党员干部职工都立足麻栗镇实际着眼全局，个人利益服从集体和组织的利益，紧紧围绕经济建设中心，坚决维护党委的抉择和部署，自觉做好本职工作，做到方向正、思路清、行为准、效果优。

强化责任意识，树立爱岗敬业精神。在镇机关综合楼的大门张贴“今天我要做什么、今天我做了什么”的警句，让广大党员干部职工在上班前想一想今天的工作任务，下班时回顾一下今天的工作成绩，时刻提醒自己，自觉履行岗位职责。各党支部对每一名党员干部职工都设岗定责，明确工作职责和任务。

强化服务意识，树立尽职奉献精神。把镇政府机关建设成为党性最强、工作最出色、作风最过硬的表率机关，改进服务态度、强化服务意识、提高服务水平。每一个名党员干部职工都找准定位、转变职能、体察民情、珍重民心、珍惜民力，在思想上牢固树立亲民、安民、富民意识，努力为人民尽好责、服好务。

强化服从意识，树立令行禁止精神。切实加强执行力建设，做到不准公务在我这里延误、不准差错在我这里发生、不准工作在我这里中断、不准前来办事的人员在我这里受到冷漠、不准本单位形象在我这里受到影响，树立严于律己、公道正派的良好形象。机关干部主动深入基层，联系群众，帮助困难党员、群众解难事、办实事。

强化时代意识，树立改革创新精神。年龄大的干部职工主动发挥自身经验丰富、处事稳重的优势；中年干部主动在工作业绩中体现自己的人生价值，担当起中流砥柱的角色；年轻干部勇于探索、敢于创新。根据新形势下群众工作的新情况、新特点，突破常规、摒弃旧习，积极探求解决问题的突破口，以新思路、新办法化解矛盾。

强化形象意识，树立言行一致精神。在一言一行、一举一动中树立形象，在帮助群众办事中提高形象。群众再小的事情也是大事，只要群众来办事都做到急事急办、好事快办、特事特办，加深感情、赢得信任，使群众对干部“亲而近之”，而不是“敬而远之”。

强化领导意识，树立敢于担当精神。做一个有责任心的干部，有干事创业的信心，有奋发向上的精神，有舍我其谁的气魄，有争创一流的斗志。敢于担当重任，比气魄、比激情，保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲，先人一步、快人一拍、高人一筹。

    通过强化八个意识、树立八种精神，麻栗镇干部队伍建设及创先争优活动取得重要成效。2011年4月镇党委被文山州委定为“学习型党组织建设示范点”；“七·一”期间镇党委、盘龙村党委分别被文山州委表彰为“全州先进基层党组织”；豆豉店村党总支等7个党组织被麻栗坡县委表彰为“全县先进基层党组织”；有3名党员被文山州委表彰、10名党员被麻栗坡县委表彰。（据麻栗镇综合办信息）