“组合拳”打造党校培训“新高地”

麻栗坡县实施“走出去”和“请进来”培训战略，创新办学模式，更新教学理念，整合培训资源，拓宽培训渠道，提升党校教育培训的质量和效果。

教学资源“多方整合”。整合省州县优质教学资源，加强与省州有关院校和专家的联系，适时邀请省、州专家教授到校授课，聘请县处级领导和县直部门领导为学员授课，让参训人员“零距离”享受高端教学资源；采取抓教师业务学习提升、“走出去”参与上级组织的业务培训提升及集体备课、听课、评课制度提升的办法解决教师队伍知识结构上的“软肋”。今年以来，举办“乡科级干部考察（考核）员、政协委员、纪检干部、医疗单位管理人员、机关事业单位中层干部、党外干部、文秘人员培训” 7期培训班邀请州委党校的教授3人次，16名副处级领导和县委办、政府办、政协办、纪委办、组织部、卫生局、统战部等部门领导为学员授课，培训党员干部515人。

培训专题“切合实际”。紧紧围绕全县工业发展、项目建设、边合区建设、第三产业发展等重点工作，根据领导干部和一般干部的工作内容和要求的变化，与时俱进、推陈出新，在变化中实现不同需求与其培训内容的“动态匹配”，及时满足不同类别不同职务人员的培训需要。根据不同培训对象精心拟定培训计划，提出专题“菜单”，报请县干教委审定实施，有效解决课堂与社会分隔、学与用脱节的问题。今年以来，已组织开展党的十八大精神、《党政领导干部选拔任用工作条例》、如何提高政协委员参政议政能力、基层党风廉政建设、卫生业务知识、机关事业单位中层干部能力提升相关知识、县域经济工作形势与工作目标等28个培训专题，进一步丰富了学习内容，增强了学习效果。