年轻干部要把握四个成长规律

　　以立德修身为先方能明志。年轻干部应不断加强道德修养，培养高尚的情操，学会知足常乐，常思贪念之害，常除非分之想。应择善而交，以恬静寡欲来明志向，自觉践行以德修身的要求。

　　以勤学善思为策方能高瞻。应树立终身学习的目标，有针对性地填补自身知识的“短板”，不断丰富和优化自身知识结构，在实践中丰富自己的阅历，在与群众的交流中总结经验教训，不断成熟进步。

　　以敬业奉献为本方能发展。应把心思用在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，要淡泊名利、甘于奉献，正确处理个人与组织、工作与家庭、失与得、苦与乐的关系，在埋头苦干中实现人生价值。

　　以廉洁自律为要方能康健。应把廉洁自律作为自身成长的一面镜子，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”，思想不放松，精神不懈怠，自觉把手中的权力用在为民尽职、为党分忧上。应珍惜岗位，珍惜声誉，珍惜政治生命，努力使自己成为让党放心、让领导认可、让群众满意的好干部。

　　（摘自2012年第9期辽宁《共产党员》）