为进一步提升麻栗坡少数民族干部的综合素质，切实加大少数民族干部培养力度，麻栗坡县人民政府与云南民族大学签署合作协议，依托云南民族干部学院的办学优势，每年帮助麻栗坡培养一批少数民族干部。2015年，麻栗坡分2批选派少数民族或从事民族工作的优秀干部，赴云南民族干部学院参加少数民族干部培训班培训。

超前谋划，准备工作扎实到位。合作协议签署后，县委对协议的事项进行了任务分解，明确少数民族干部培养工作由县委组织部牵头负责。县委组织部按照要求，及时与云南民族干部学院进行沟通对接，结合云南民族干部学院提供的课程（专题）设置和师资情况，广泛征求县委政策研究室、县委党校、县民族宗教局等部门的意见建议，结合县情及工作实际确定培训专题、培训时间、培训对象和培训人数，形成具体方案，从全县各乡镇、县级各部门择优选派了102名少数民族或从事民族工作的干部参加培训。

通力协作，培训组织保障有力。云南民族干部学院和县委、县人民政府高度重视此次少数民族干部培训工作。县委组织部在培训前分别组织召开培训班班委及联络员会议，针对培训期间的纪律、安全等事项提出明确要求，并选派2名干部跟班学习，积极做好参训期间的跟踪管理服务工作；培训期间，云南民族干部学院安排责任心强、认真负责的老师担任班主任和联络员，并组织召开座谈会征求意见建议；校府双方合理分配，承担了培训期间课酬、资料费、场地费和管理费等费用，为顺利开展麻栗坡少数民族干部培训班培训提供了强有力的组织和经费保障。

精心安排，培训效果明显实在。培训期间，采取专题教学与现场教学相结合的方式，邀请了云南大学、昆明市委党校和云南民族大学本校的资深专家教授，针对学习习总书记的讲话精神推进云南跨越发展、群体性事件及其应对、传统知识的知识产权保护问题、云南民族史等专题进行培训，组织参训学员到安宁市新村社区开展现场教学，并安排培训班班委和联络员分别担任各个专题学习主持人，为班委和联络员能力提升提供了平台。培训既有系统的政治理论，也有切合基层工作实际的内容，同时针对少数民族干部安排了相应专题，让参训学员开拓了视野、拓展了思维，理论水平和综合素质得到进一步提升，为如何做好新形势下的民族工作，推进麻栗坡科学发展和谐发展跨越发展有了更深的认识。