麻栗坡县以“热心、用心、贴心”的服务理念，认真做好吸引、招录、培养人才等工作，促进人才脱颖而出。

一是拓宽就业渠道，热心引才聚才。及时发布就业供求信息，积极倡导“先就业，再择业”的理念，鼓励高校毕业生及失业人员自主创业和灵活就业，对离校未就业毕业生进行实名制统计、电话回访工作，了解未就业毕业生的就业意愿，促进未就业毕业生就业方向，今年来，全县共有应届大中专毕业生578人报到注册，就业487人，其中：党政机关就业13人、事业单位就业62人、特岗教师就业38人，到泰国支教1人、各类企业就业360人、自主创业2人、参军入伍4人、升学7人。

二是坚持凡进必考，用心选才择才。严格制度、严密程序、严明纪律，严格按照相关要求认真做好2015年公务员招录及事业单位人员聘用工作，确保录用招聘工作公平公正。经笔试、面试、体检和政审等程序，共招录公务员38人，聘用事业单位人员207人。

三是加强教育培训，贴心育才用才。加强对录用公务员、事业单位人员、大学生村官及“三支一扶”人员的培训管理，根据职业特点、岗位要求，采取有效培训方式，对各类人员做好日常管理。今年全县共有“三支一扶”大学生15人参加考核，其中：12人考核为称职，获得奖励金43200元，3人考核为优秀，获得奖励金16200元。