伊宁县“四步工作法”做好大学生村官党员发展工作

为鼓励大学生村官积极向党组织靠拢，伊宁县采取“四步工作法”，将优秀大学生村官充实到村党组织队伍，进一步优化农村党员队伍结构。

思想动员“引”。每年县、乡、村三级以召开座谈会、茶话会、联谊会，详细了解大学生村官思想变化和个人表现情况，引导他们提高对党的认识，积极向党组织靠拢。村支部书记每月至少走访1次未入党大学生村官，通过谈心谈话进行思想引导，及时把政治觉悟高、热爱农村工作的大学生村官纳入入党积极分子培养队伍。

结对帮扶“带”。乡镇指定专门人员与辖区内大学生村官结成帮扶对子，通过压担子、交任务，积极鼓励他们参与党务工作，在实践中赢得党员群众的认可。选派村党组织书记和一名老党员作为大学生村官入党介绍人，定期与大学生村官开展谈心谈话，掌握思想动态，促进早日成长为综合素质过硬的党员。

强化培养“育”。将大学生村官中的入党积极分子纳入全地区发展党员培训体系，依托农村党员干部远程教育平台，组织学习党性知识、政策方针及科学发展观等理论基础知识，增进对党组织了解。通过组织参观红色教育基地、阅读红色书籍、开展党史党性观念教育等形式，坚定大学生村官的政治信念。

回访督查“考”。采取发放意见表、召开座谈会等方式，回访已是预备党员的大学生村官成长情况，建立回访考察档案，作为预备党员转正手续的参考依据。预备期满后，及时召开支部民主测评会，由全体党员和群众代表对预备党员进行评议，测评合格的及时给予转正。