聚焦“找问题”助推党员干部作风建设

今年以来，根据中央对党员干部作风建设提出了一系列新要求，江苏省沭阳县在先行先试群众路线教育实践活动中，以“找问题”为切入点，大力推进干部作风建设。

自己“找问题”，自查调整改作风。把八项规定等作风建设内容印发给每一名党员干部，要求其对照党的作风建设要求，查找自身作风问题。同时给每位党员干部配发一本民情日记本，要求他们结合日常工作内容，定期撰写作风自查汇报，及时发现和纠正自身作风中存在的突出问题。该县要求领导干部带头开展作风自查自纠活动，规定其在月度民情日记中，对思想作风、工作作风和生活作风等情况单列一段进行专门阐述，并定期在单位述职会上汇报整改情况。

互相“找问题”，互纠约谈改作风。该县所有县直和乡镇单位每月定期召开述职述廉会议，每名党员干部就近阶段思想和工作动态、为民服务、廉洁自律等情况做自我解剖，并提出自我整改的举措。采取同事互评方式，并由单位主要负责人对下属的汇报情况逐一进行点评，帮助党员干部纠正作风问题。针对作风问题相对比较明显的干部，由单位“一把手”主动约谈与其沟通，指出其存在问题，并给其提出明确的整改意见建议。

上下“找问题”，倒排工期改作风。该县要求所有县直和乡镇单位，采取座谈会和书面征求意见书等形式搜集单位作风问题，查摆、梳理并上报不少于10个工作作风上存在问题和不足。结合各单位上报问题和其职能工作，给每个单位划定至少5个作风问题，并由各单位的上级分管领导以交办单的形式下发，提出整改意见，明确办理要求，倒排工期、限期整改。县督查办将单位作风整改活动纳入督查，对整改不力的单位，追究其主要负责人责任。