统筹兼顾  严明纪律

确保换届各项工作扎实稳步推进

为认真贯彻落实省委《关于认真做好县（市、区）、乡镇人大、政府和县（市、区）政协领导班子换届工作的通知》（云发〔2012〕11号）、省委办公厅《关于严肃省级、部分州（市）和县（市、区）人大、政府、政协及乡（镇）人大、政府领导班子换届纪律的通知》（云办通〔2012〕30号）和云南省严肃换届纪律视频会议精神，努力营造风清气正的换届环境，确保换届工作平稳、健康、有序进行，麻栗坡县委高度重视，及时召开县委常委会议对相关文件和会议精神进行学习传达。会上，县委书记彭辉同志提出五点要求，对下一步如何做好换届各项工作，确保换届风清气正作出安排部署。

第一，提前部署，周密安排。要严格按照上级党委的部署和要求，结合麻栗坡实际，及时建立健全组织机构，制定完善工作方案，做到程序一项不少、步骤一个不缺、环节一个不丢，确保换届工作组织严密、程序合法、紧凑高效、圆满成功。

第二，摆正位置，正确对待。各级领导干部要始终保持积极的心态、健康的心态，把思想认识统一到贯彻上级会议、文件精神，落实县委、政府的决定，维护大局稳定上来。通过换届，查找自身不足、总结工作差距，进一步更新观念，树立良好的精神面貌，营造风清气正的发展环境。

第三，综合考虑，配强班子。要将换届作为检验领导干部执政能力、驾驭能力的一项重要工作，为全县经济社会发展选好干部、配强班子。要严格按照上级的要求，统筹安排、合理搭配好新一届领导班子，把政治坚定、党性强、清正廉洁、道德高尚，能够自觉贯彻落实科学发展观、勇于改革创新、善于做群众工作、实绩突出的干部选拔到领导岗位上来，优化基层领导班子结构，注重把年轻干部安排到一线岗位，不断增强基层班子整体活力，提升整体战斗力和凝聚力，使之成为农村经济发展的组织者、推动者和带动者。

第四，统筹兼顾，齐推并进。各级领导干部要把加快发展作为一切工作的首要任务，把换届工作与当前的中心工作、重点项目建设结合起来，把主要精力放在落实工作、落实发展项目上，不要把心思放在议论人事、猜测干部变动上。通过换届，进一步理清全县经济社会的发展思路，确保项目建设不因换届受阻、经济社会发展不因换届止步、工作安排不因换届脱节，着力提高领导干部的公信力、凝聚力，使群众享受到更多发展成果、得到更多实惠，以优越的成绩喜迎党的十八大胜利召开。

第五，严肃纪律，营造氛围。要认真贯彻中央和省州严肃换届纪律会议、文件精神，严格落实严肃换届纪律的各项措施。各级领导干部要正确对待进退留转，心态放平，不要去拉我一票、帮他一票。在乡镇届末考核和干部推荐考察过程中，要把对领导干部德的考核作为考核的一项重要内容，通过对德的考核，了解干部是否存在跑官要官、拉票等违反换届纪律的非组织行为，一经发现，严肃查处，绝不姑息，全力确保换届风清气正。