党的春风化“细雨”

——州委常委、副州长、州委党的群众路线教育实践活动

第四督导组组长杨林兴深入猛硐瑶族乡调研记

2月26日，阳光和煦，春风徐徐。州委常委、副州长、州委党的群众路线教育实践活动第四督导组组长杨林兴一行，轻车简从深入中越边境猛硐瑶族乡调研。

“继续发扬务实作风”

15时50分，杨林兴一行到达猛硐瑶族乡政府所在地。乡人大主席盘照辉、副书记项廷坤、政法委书记韦开波将杨林兴一行带进一间不足20平方米的办公室。盘照辉汇报说：“乡党委书记张传健、乡长李发瑛都外出学习不在家，这是我们人大三位同志的办公室。”刚坐下来，杨林兴就告诉了来由：“我是州委党的群众路线教育实践活动第四督导组组长杨林兴，负责麻栗坡县的督导工作。今天我们来，主要是想听听你们边境乡镇党员干部对开展群众路线教育实践活动的想法和建议，特别是转变基层干部作风方面的意见和建议。”杨林兴直截了当的开场白，让大家陷入片刻思考。“我们乡已经做好了教育实践活动的各项准备工作，等书记、乡长一回来就启动。”盘照辉回答说。就基层干部的作风问题，盘照辉肯定地说：“我们乡的党员干部作风是好的，都很务实，都是具体干实事抓落实的人，群众的口碑一直都很好。”杨林兴点了点头说：“希望你们继续保持这样的作风，精心组织开展好教育实践活动，不走过场，让群众满意。”

“甩开膀子真抓实干”

矿产资源整合、矿区群众的生活是杨林兴非常关注的问题。乡政法委书记韦开波介绍说：“我们乡的矿点主要分布在洒西、秧机棚、慢哪3个村民小组。自从县委、县政府实施矿产资源整合以来，紫金公司每年都拿出部分资金支持矿区新农村建设、帮助孤寡老人、奖励新录用大学生。到目前为止，已投入7000多万元资金用于矿区基础设施建设和校舍改造。”乡党委副书记项廷坤接着介绍说：“在招聘工人时，紫金公司优先录用矿区村民，群众与公司的矛盾得到有效缓解，群众私挖、滥采矿产资源的现象少了许多，资源浪费现象得到有效遏制，但矿区群众与公司的矛盾依然不能完全消除，偷挖、私采的现象偶有发生。”听了情况介绍，杨林兴高兴地说：“公司尽社会责任的做法很好，要继续保持。至于群众与公司还存在一些利益方面的矛盾，这很正常，有了问题不可怕，关键的是要解决问题。这次我们开展党的群众路线教育实践活动，就是要解决问题，不说空话、不搭花架子，要找准解决问题的突破口，甩开膀子真抓实干，让群众看到教育实践活动带来的新变化、新气象。”

“让百姓办事更方便”

杨林兴从人大办公室走出来时，已经是下午17时40分，看到还有一些村民在为民服务中心办事。他走过去亲切地和办事员打招呼：“来服务窗口办事的群众多不多？”“办理哪些事情最多？”办事员都一一的作了回答。杨林兴走到“新农保”和“新农合”两个窗口看了看说：“来之前我了解了一下，你们乡5个村委会就有4个村委会‘享受边境村免费参保’政策，医疗费国家减免90%，在医院就可以直接报销，如果是大病还可以申请农村医疗救助，每年国家发放户均1000元的边境补贴，有没有这回事？”大家都回答说“有”。杨林兴欣慰地说：“有了这些好政策，边境村民看病难的问题就可以解决了，希望你们继续发挥好窗口作用，让来办事的老百姓更方便、更快捷。”

夜幕降临，两个多小时的调研，杨林兴还详细了解了“三农”发展大规划、民族团结进步示范创建、“兴边富民”、“村村通、户户通”广播电视覆盖等情况，一言一行如细雨般滋润了边境基层干部和村民们的心。